Projektledare

Näringsliv och arbetsmarknad, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Grunden för arbetet inom verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) är den regionala utvecklingsstrategin (RUS). En utveckling och tillväxt som är långsiktigt hållbar är beroende av de miljöer som människor bor och verkar i. Tillgången till utbildning, arbetsmarknad, infrastruktur, service, IT, kultur, kollektivtrafik, hälso- och sjukvård och goda livsmiljöer är avgörande för att skapa en attraktiv region som kan behålla och utveckla såväl människor som företag och kapital.

Hållbar regional utveckling består av ca 140 medarbetare fördelade på nio enheter som tillsammans och på olika sätt arbetar med att främja utvecklingen och tillväxten i Sörmland. En av dessa enheter är näringsliv och arbetsmarknad som i dagsläget består av nio medarbetare och en verksamhetschef.

Sörmland, precis som många andra regioner, står inför utmaningar att säkra en långsiktig kompetensförsörjning och en bra matchning mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft med rätt utbildning och rätt kompetens. Sörmlands befolkning växer och jobben blir fler samtidigt som regionen brottas med en av Sveriges lägsta sysselsättningsgrader och en relativt hög arbetslöshet. I Sörmland finns det många framträdande företag i spännande framtidsbranscher och ett brett utbud av olika utbildningar. Samtidigt har delar av näringslivet och offentlig sektor svårt att rekrytera rätt kompetens.

Enheten näringsliv och arbetsmarknad ansvarar för genomförandet av den regionala utvecklingsstrategins prioriterade inriktning "växande arbetsmarknad", där efterfrågan på kompetens och utbud av arbetskraft med olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter kan mötas.

Dina arbetsuppgifter
Region Sörmland har tillsammans med övriga regioner i östra Mellansverige ansökt om ESF-medel för att driva projektet #Vägled – Kompetens! Inom projektet ska studie- och yrkesvägledare, näringslivet och övrig personal inom förskolan/skolan erbjudas kompetensutveckling. För detta behövs nu en projektledare.
Insatsen ska resultera i ett väl genomfört projekt där samtliga målgrupper känner att de har fått möjlighet till kompetensutveckling.

• Som projektledare ska du bland annat anordna regionsöverskridande Mötesplatser tillsammans med övriga regioner samt även föra en dialog och ansvara för att genomföra kompetensutvecklingsinsatser utifrån de lokala behoven. Kontakter och samarbete med länets högskola, näringslivet, kommunerna och andra aktörer är av yttersta vikt.
• Du har självständigt ansvar för vissa områden, samtidigt som det finns ett team av kollegor som jobbar med frågan. En viktig del av arbetet är att samordna projektet med andra pågående insatser i och utanför enheten.
• Agera projektledare - självständigt och strategiskt leda och delta i processer för samverkan med bland annat akademi, arbetsliv, utbildningsaktörer och kommuner för att kunna erbjuda kompetensutvecklingsinsatser som svarar mot de lokala behoven avseende studie- och yrkesvägledningsfrågor.
• Planera för och hålla i vissa delar av kompetensutvecklingsinsatserna, både enskilt och tillsammans med projektledare från övriga regioner, samt anlita konsulter för övriga delar.
• Genomföra förstudier och utredningar.
• Ett visst budgetansvar.
• Bistå huvudprojektet.
• Marknadsföra projektet.


Din kompetens

• Vi söker dig med utbildning från universitet/högskola med inriktning inom statsvetenskap, studie- och yrkesvägledning, pedagogik alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.
• Du ska ha erfarenhet av att driva processer och vara en meriterad projektledare.
• Som person är du driven och samarbetsinriktad, då tjänsten innebär att du tillsammans med dina kollegor och samarbetspartners ska arbeta för att uppnå de uppställda målen.
• Du är analytisk med god förmåga till omvärldsbevakning, vilket gör att du ser utvecklingsmöjligheter som du kan förmedla och förankra hos andra.
• Du är lyhörd och har förståelse för de ansvarsuppdrag som ingår i dina arbetsuppgifter.
• Du är en god kommunikatör, nätverksbyggare och trivs med att kommunicera i såväl större som mindre grupper där du ibland också är mötesledare.
• Du måste kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och i skrift och kommer att presentera utredningar och initiativ i nätverksgrupper och workshops.
• Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav.
• B-körkort.

I tjänsten ingår en hel del administration och du förväntas kunna ta fram underlag till olika utredningar och annat som behövs. Det är stundtals högt tempo och i tjänsten ingår en del resande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ytterligare erfarenheter kan komma att värderas som meriterande.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning. Tillträde den 10 januari 2022 till och med 30 april 2023 eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef näringsliv och arbetsmarknad Katarina Bergkvist, 076-698 54 08.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.