Projektledare

Har du flera års yrkeserfarenhet av projektledning inom IT eller digitalisering? Just nu söker vi flera projektledare till Projektresursenheten på Migrationsverket.

Du kan utgå från något av våra kontor i Sundbyberg, Norrköping, Göteborg eller Malmö. Vi har väl utvecklade arbetssätt för distansarbete.

Hos oss kommer du tillhöra ett prestigelöst och stöttande gäng med en god sammanhållning. Vi är en blandad grupp med olika personligheter och erfarenheter, vilket vi ser är en nyckel till framgång då variationen på projekt är stor. Vi har högt i tak på enheten och hittar även på aktiviteter tillsammans utanför arbetstid.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som projektledare ansvarar du för att leda projekt och uppdrag med fokus på utveckling av verksamhetsprocesser. Du ansvarar för att metoder följs samt att de aktiviteter som krävs i projektledningsprocessen genomförs. Projekten är oftast IT-relaterade, som till exempel systemutvecklings- eller infrastrukturprojekt, men med fokus på verksamhetsutveckling. I vissa fall förekommer det även arbete i uppdragsform och utredningar.

En del av din roll som projektledare innebär ett mentorskap där du fungerar som ett specialiststöd i just projektledning mot andra enheter. Du leder projektgruppen mot uppsatta projektmål och har kontroll över att projektets tidplan, budget och förväntade resultat uppnås samt rapporterar till beställare och styrgrupp.

Personliga kompetenser

Som projektledare leder och motiverar du andra och skapar de möjligheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper där du skapar engagemang och delaktighet. Vidare har du en förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du trygg och stabil samt har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade från tidigare erfarenheter som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen
- Flera års arbetslivserfarenhet av projektledning inom IT/digitalisering
- Erfarenhet av projektledning mot agila utvecklingsteam
- Flera års erfarenhet och kunskap av projektstyrningsmodeller som XLPM, PROPS, PPS eller motsvarande
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Då projekten ofta omfattas av säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap

Meriterande men inget krav:

- Erfarenhet av att författa välskrivna och tydliga rapporter till styrgrupper och andra typer av mottagare
- Erfarenhet av arbete i projekt med inslag av upphandling
- Erfarenhet av internationellt arbete inom IT-området
- Certifiering inom projektledning enligt extern standard (ex. PMI, IPMA nivå A-C)

Upplysningar

Placeringsort: Sundbyberg, Norrköping, Göteborg eller Malmö.

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas).

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Lön: individuell lönesättning.

Vill du veta mer?

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller om rollen och enheten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Sverker Spaak, 010 – 485 42 14.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 februari. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html