Projektledare

Om oss
”Med vårt unika lag inspirerar, utmanar och förflyttar vi våra kunder till en hållbar digital framtid”.

På Atea i Sundsvall arbetar ett 30-tal personer. Alla med unika personligheter och kompetenser. Våra olikheter är vår framgång och när vi tillsammans får använda våra förmågor för att hjälpa våra kunder att bli framgångsrika mår vi som bäst! Vi tror helt enkelt att medarbetare som mår bra även kommer leverera utomordentliga tjänster till våra kunder.

Din roll i laget
Som projektledare driver du våra kunders projekt för att hjälpa dem på sin digitaliseringsresa. Vissa projekt bedrivs hos kund och andra från vårt kontor.
Du kommer även axla en roll som leveransansvarig dvs följa kunden på hela resan och ansvara för kundleverans samt även avtal även efter avslutade projekt.
Genom dina uppdrag får du möjlighet att utveckla dig i olika miljöer och hjälpa kunderna med deras utmaningar. Möjlighet att träffa och jobba med flera organisationer gör att du ständigt ställs inför nya utmaningar vilket är utmanande, roligt och lärorikt.

Du kommer också att få möjligheten att delta i en del säljaktiviteter och kundevent.

Vårt erbjudande till dig
Intressanta uppdrag med kunder inom både offentlig och privat sektor.
Vi värdesätter även din kompetensutveckling och avsätter kontinuerligt tid där du kan fortbilda dig, kanske träffa kollegorna på kontoret och diskutera den senaste utvecklingen över en kopp kaffe eller på annat sätt ta del av Ateas gemenskap.

Din profil
Vad söker vi hos dig?
Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas och ha roligt.
Vi ser att du är en person som tar ansvar för dina uppdrag, strukturerar ditt arbete självständigt och driver dig själv vidare. Du är affärsmässig med god förståelse för ekonomin i en konsultorganisation. Ett visst mått av envishet men även nyfikenhet kommer få dig att stormtrivas i den här rollen.

Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och vill gärna leverera i team. Du har ett prestigelöst sätt att se på teamleveranser där ansvar och uppgifter gärna fördelas utifrån kompetens och förmåga och inte enbart roll.

Vi tror att du har en bakgrund inom it-infrastruktur med en god förståelse för teknik. Du har några års arbetslivserfarenhet som projektledare och är bekväm med agila arbetssätt och strukturer, kanske är du certifierad Scrum Master eller Product Owner.

ATEA - VÅR VISION TP2B

Vi har en stark företagskultur med tydliga värderingar och laganda. Dagligen utmanar vi oss själva, partners, kunder och samhället i stort. Våra medarbetare får vara med och göra skillnad. Atea ska vara the place to be, för oss medarbetare, våra kunder och våra partners. Det finns bara ett sätt att lyckas. Vi skapar det tillsammans. Varje dag. Det är Laget före jaget som gäller.

På Atea tror vi på en hybrid vardag och flexibelt arbetssätt där vi sätter kunden i fokus och arbetar utifrån verksamhetens behov samt våra egna som medarbetare. Det innebär att vi tänker till när vi väljer var vi ska jobba för dagen och tror på att en kombination av arbete hos kund, på kontoret och på distans ökar hållbarheten, effektiviteten och arbetsglädjen. Därför är också hemmakontoret, om man vill, en naturlig del i ens vardag. Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering. I Sverige är vi 2 500 medarbetare på ett trettiotal orter från Malmö i söder till Kiruna i norr. Omkring 1 500 av oss är konsulter.

Hos oss är det alltid nära till beslut. Vi har en målmedveten satsning på coachande ledarskap och våra medarbetares personliga utveckling och hälsa. Vår kultur präglas av våra värderingar, en kultur där framåtanda, humor, kamratskap och ett visst mått av galenskap är helt naturligt. En kultur som gjort oss till Sveriges största leverantör av informationsteknologi och tillhörande tjänster. Vi har alltid stora saker på gång. Vi gillar att utmana oss själva och går ofta vår egen väg. Vi gör det tack vare modiga medarbetare som sporras av stora mål.




Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Krasser
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum så ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se, men senast den 24 april 2022.
Välkommen med din ansökan!