Projektledare

Nu söker Östersunds kommuns största förvaltning en nyfiken och engagerad projektledare. Östersunds kommun har med stöd av Arbetsförmedlingen och de flesta kommuner i Region Jämtland-Härjedalen och Västernorrland sökt och beviljats medel från Europeiska Socialfonden. Projektet ("KIVO" = Kvalitetssäkrad inkluderingsmodell Vård- och omsorg) handlar om att utveckla den samarbetsmodell som vuxit fram mellan ovanstående parter samt Kommunal. Modellen syftar till att stärka den framtida personalförsörjningen inom vård och omsorg samtidigt som den bidrar till en snabbare integration av nyanlända i det svenska samhället. Ett systerprojekt drivs även i Gävleborg där en huvudprojektledare har till uppgift att hålla ihop utvecklingsarbetet i XYZ-län.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare blir du ansvarig för att driva projektet i enlighet med ansökan. För att lyckas behöver du vidare ha ett nära samarbete med nyckelfunktionerna hos projektets lokala samarbetspartner i Strömsund, Bräcke, Härjedalen, Krokom, Ragunda och Östersund.

Till ditt stöd finns två "delprojektledare" i Västernorrland och Gävleborg samt huvudprojektledaren för XYZ-län. Du har även tillgång till en styrgrupp i Jämtland-Härjedalen med representanter från Arbetsförmedling samt några av kommunerna. Vård- och omsorgscollege i Jämtland-Härjedalen kommer också att vara ett viktigt stöd i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning. Du har erfarenhet från att driva arbete i projektform. Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Du är självständig och mål- och resultatinriktad. Erfarenhet från arbete i kommunal eller offentlig förvaltning ser vi som en fördel. Kunskap och erfarenhet från vård- och omsorgsområdet är givetvis också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

I och med att arbetet sker i sex av länets kommuner och dessutom tillsammans Västernorrland och Gävleborg så kräver jobbet körkort.

Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden. Vi värdesätter den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.