Projektledare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet av att arbeta med att ge stöd till implementering av internationella forskningsprojekt? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? Kanske är du en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men också trivs i en situation där det är du som står för överblick och långsiktighet. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig.  

Göteborgs universitet är, tillsammans med 5 andra europeiska universitet, medlem i universitetsalliansen EUTOPIA – en av de första allianser som av Europeiska Kommissionens valdes ut att deltaga i ”European Universities Initiative”. Göteborgs universitet har ett särskilt ansvar att arbetsleda de delar som handlar om utvecklandet av framtidens ramverk och riktlinjer för EUTOPIA-universitetens forskning- och innovationsagendor. Nu söker vi en projektledare för att implementera Göteborgs universitets åtaganden i detta projekt.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret har 35 medarbetare organiserade i tre övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet. 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att samordna och implementera EUTOPIAs aktiviteter, inom EUTOPIA och vid Göteborgs universitet. Rollen omfattar alltifrån framtagande av dokumentation, rapportskrivande, planering av mötes- och seminarieprogram, spridning och presentation av information. Kort sagt att driva projektets aktiviteter enligt plan. Det ingår också samordning och löpande kontakt med kollegor på andra EUTOPIA-lärosäten. Arbetet kräver strategisk blick och kommunikation med berörda parter inom och utom universitetet. Förmåga att självständigt planera och organisera arbetet är också en förutsättning. Du kommer att ingå i ett team som jobbar med liknande frågor, där gruppmedlemmarna avlastar och stödjer varandra och gemensamt bidrar till en kreativ och inbjudande arbetsmiljö.

Kvalifikationer 
Du ska ha relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av internationellt arbete och projektledning av EU-projekt med flera deltagare är ett krav. Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter också social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du ska också obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad till och med 2024-03-01 på heltid 100% med placering vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181 108

Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 20 december 2022. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.