Projektledare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet som har 35 medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället. 

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. 

Vem är du?

Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet av att arbeta med internationella projekt? Gillar du att driva projekt och vara spindeln i nätet? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? I så fall kan det här vara det perfekta jobbet för dig.

Vi söker en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men som också trivs i en situation där du ansvarar för överblick och långsiktighet. Om du dessutom tycker att det är roligt att leda digitala och fysiska möten, kan du vara precis den vi letar efter.

Arbetsuppgifter 
Göteborgs universitet ingår tillsammans med flera europeiska universitet i universitetsalliansen EUTOPIA – en av de första allianser som av Europeiska Kommissionens valdes ut att deltaga i ”European Universities Initiative”. (https://eutopia-university.eu) Forsknings- och innovationskontoret har ett särskilt ansvar för Connected Communities som kombinerar utbildning, forskning och nyttiggörande inom EUTOPIA. Vi söker nu en nyfikenhetsdriven medarbetare som är intresserad av att koordinera och implementera bl.a. Connected Communities men även flera av de utlysningar och möjligheter som finns för forskare inom EUTOPIA-alliansen.

Rollen omfattar alltifrån framtagande av dokumentation, planering av mötes- och seminarieprogram, spridning och presentation av information. Kort sagt att driva projektens aktiviteter enligt plan.

I arbetet ingår också samordning och löpande kontakt med kollegor på andra EUTOPIA-lärosäten. Arbetet kräver en strategisk blick och kommunikation med berörda parter inom och utom universitetet. Du kommer att ingå i ett team som jobbar med liknande frågor, där gruppmedlemmarna avlastar och stödjer varandra och gemensamt bidrar till en kreativ och inbjudande arbetsmiljö.

Kvalifikationer 
Du ska ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat med att samordna internationella EU-projekt med flera partners. En formell projektledarutbildning är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning i internationella relationer. Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du behöver också kunna arbeta såväl operativt som strategiskt. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga.

Du ska också obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor. Förmåga att självständigt planera och organisera arbetet är en förutsättning. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning om 100 % (heltid). Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse. Placering är vid Forsknings- och Innovationskontoret, Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Enhetschef: Sigríður Beck, 031-786 1108, 0766-181108, sigridur.beck@gu.se

Gruppledare: Henrik Lindskog 0708-908683, henrik.lindskog@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:

-  CV

-  Personligt brev

-  Examensbevis/ betyg

-  Övriga dokument relevanta för ansökan (frivilligt)

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-06-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.