Projektledare

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Stad står inför många spännande utmaningar beträffande stadens och stadsrummens utveckling. Vi söker dig som vill bidra till ett hållbart samhälle för allt fler göteborgare!

Vår enhet Anläggning arbetar med att underhålla, bygga och anlägga torg, gator, hållplatser, gång- och cykelbanor, VA- arbeten, parker och övriga utemiljöer för Göteborgs Stad. På enheten där du kommer att arbeta är vi närmare 25 anställda. Vi är kommunens utförare i egen regi när det gäller bygg och anläggning i gatu- och parkmiljö.

Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av olika anläggningsprojekt. Projekten rör i huvudsak mark-, väg-, och ledningsarbeten.

På uppdrag av enhetschef kommer du att leda och fördela det operativa arbetet och utveckla gruppens verksamhet och organisation. Detta sker i samverkan med medarbetare, chefer inom förvaltningen och kunder.

Du kommer ha budgetansvar för projekten vilket innebär att du kommer arbeta med bland annat ekonomisk uppföljning och prognoser. Du kommer även att bistå enhetschef i framtagande av strategier och utveckling av enhetens verksamhet.

Som anställd i Göteborgs Stad är det viktigt att du är och uppträder som representant för arbetsgivaren, att du tillämpar lagar och förordningar, använder intern och extern kommunikation som verktyg för att få verksamheten att fungera effektivt samt leder och styr verksamheten med fokus på dem verksamheten är till för.

I dina uppgifter ingår också att hålla dig uppdaterad om relevanta regelverk och styrande dokument som styr verksamheten samt ansvara för att dessa efterlevs. Du kommer ha många kontaktytor och kontinuerligt samarbete med olika samverkanspartners. Du arbetar direkt mot beställare inom Göteborgs Stad med både konstruktionslösningar och kostnadsberäkning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av projekt- och anläggningsverksamhet i ledande befattning, som till exempel platschef. Du har relevant utbildning och/eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig. Högskoleutbildning är meriterande.

Vi ser att du har erfarenhet av att leda personal och har en god ledaregenskaper som, bland annat, innefattar att du är lyhörd, ansvarsfull, arbetar mål- och resultatinriktat och har en god kommunikationsförmåga.

Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta administrativt och ha goda kunskaper i Office-paketet. Körkort B är ett krav för tjänsten.

I din ansökan vill vi att du punktar upp din utbildningsbakgrund och erfarenhet från tidigare jobb i ditt CV. Vi vill även att du beskriver vad du tycker är viktigt i ett ledarskap.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.