Projektledare

Socialförvaltningens HR-enhet

Vill du vara med och utveckla arbetet med schema- och vakanshantering? Har du ett genuint intresse för projektledning, bemanning och driva utvecklingsarbete? Då ska du läsa vidare!

Ditt nya jobb
Schema- och vakanshanteringen är en komplex och tidskrävande arbetsuppgift, den är i majoriteten av verksamheterna idag helt decentraliserad. För att stödja organisationen i både schema- och vakanshanteringen behöver andra alternativ än nuvarande organisering prövas och utvärderas för att minska belastningen på verksamheterna.

Vi söker därför projektledare till HR-enheten som ska driva utvecklingsarbete gällande schema-och vakanshantering.
Arbetet sker tillsammans med verksamheterna inom äldreomsorg och funktionshinderomsorgens område boende korttids.
Du kommer ha ett nära samarbete med berörda områdeschefer, enhetschefer samt med schemacontrollers.

Din kompetens
Du som söker har högskoleutbildning som är relevant för området. Du ska ha arbetat med schema- och vakanshantering och ha stor kunskap inom området. Du behöver ha erfarenhet av att leda antingen i en arbetsledande roll eller som projektledare.
För att trivas i rollen är du bekväm med att ta egna initiativ, vara drivande med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är självgående i ditt arbete genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera, prioritera och driva dina processer vidare.
Du har en god samarbetsförmåga och en förmåga att se detaljer såväl som helhet. Du är strukturerad, har en god kommunikationsförmåga samt uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Som person ser du möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt om situationen kräver det.

Vi erbjuder
Förutom ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här; Förmåner som anställd i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser projektanställningar motsvarande 2 heltidstjänster tom 2025-12-31 med start omgående eller enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till dagtid och din huvudsakliga arbetstid förläggs på arbetsplatsen.
Intervjuer kommer genomföras under v 47.

Kontakt
Erika Bäcklund, enhetschef, 036 - 10 74 71, erika.backlund@jonkoping.se
Sofie Starby, områdeschef, 036- 10 70 81, sofie.starby@jonkoping.se
Jenny Wiberg-Larsson, områdeschef, 036 - 10 69 65, jenny.wiberg-larsson@jonkoping.se


Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Fackliga företrädare på socialförvaltningen (https://www.jonkoping.se/jobbahososs/sasokerdujobbhososs/fackligaforetradarepasocialforvaltningen.4.74fef9ab15548f0b8001c20.html)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.