Projektledare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vem är du?  

Letar du efter en utmaning och har tidigare erfarenhet av att arbeta med internationella forskningsprojekt? Gillar du att driva projekt och vara spindeln i nätet? Är du social, flexibel och gillar att lära dig nya saker? I så fall kan det här vara det perfekta jobbet för dig.  

Vi söker en person som drivs av utmaningar och gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men som också trivs i en situation där du ansvarar för överblick och långsiktighet. Om du dessutom tycker att det är roligt att leda digitala och fysiska möten, kan du vara precis den vi letar efter. 

 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att vara stöd till projektledare för beviljade EU-projekt som drivs vid Göteborgs universitet. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på typ av projekt. Tjänsten omfattar alltifrån framtagande av dokumentation, rapportskrivande, planering av mötes- och seminarieprogram, spridning och presentation av information samt kontakt med relevanta aktörer inom EU-kommissionen och andra nätverk. I arbetsuppgifterna ingår också samordning och löpande kontakt med kollegor på andra internationella lärosäten, kort sagt att driva projektets aktiviteter enligt plan. I rollen ingår dessutom utbildning av forskare inom projektledningsverktyg och -metoder.  

Du kommer att ingå i ett team som jobbar med liknande frågor, där gruppmedlemmarna avlastar och stödjer varandra och gemensamt bidrar till en kreativ och inbjudande arbetsmiljö. 

 

Kvalifikationer 
Du ska ha en högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Erfarenhet inom högskolesektorn av internationellt arbete och projektledning av multipartner-EU-projekt är ett krav. Du behöver ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter också social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Arbetet kräver strategisk blick och kommunikation med berörda parter inom och utom universitetet. Du ska också obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor. Förmåga att självständigt planera och organisera bland arbetsuppgifter är en förutsättning. Du är lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Erfarenhet av utbildning av forskare inom projektledningsverktyg och metoder är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning av 100 % (heltid) med placering vid Forskning- och innovationskontoret, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Om Forsknings- och innovationskontoret
Forsknings- och innovationskontoret har 35 medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.  Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället.  

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet.  



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: 

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181 108 
Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683 

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.