Projektledare

Projektledare
Diarienummer: PAR 2017/62
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Forsknings- och innovationskontoret (FIK) är under ständig utveckling med strävan att öka universitetets externa forskningsmedel, säkra avtalshanteringen och bidra till ett optimalt nyttiggörande av forskningsresultat. Vårt goda rykte bärs fram av ett trettiotal specialister inom affärsjuridik, forskningsfinansiering och innovationsrådgivning som arbetar integrerat för att anpassa stödet till de olika forskningsmiljöerna.
Med stöd av Tillväxtverket drivs projektet "Utmaningsbaserad Kunskapsdriven Innovation" vilket är ett samarbete med Högskolan Väst, Västra Götalandsregionen och den ideella organisationen Black Dot. Syftet är att främja entreprenörskap genom att engagera högskolestudenter, vid sidan av sina studier, till att arbeta med konkreta utmaningar i interdisciplinära grupper.
Vi söker nu en projektledare med entreprenöriell och akademisk bakgrund som brinner för att utveckla individer och idéer och som kan stimulera studenters innovativa förmågor.

Arbetsuppgifter
Inom projektet "Utmaningsbaserad Kunskapsdriven Innovation " ansvarar du för att planera, utföra och utvärdera ett värdegrundsbaserat mentorskapsprogram för studenter med fokus på värdeskapande processer och verktyg. Du organiserar och planerar mentorskapsprogrammet tillsammans med två projektledare på Forsknings- och innovationskontoret, studenter och eventuella externa parter. Du förväntas även ta en aktiv roll i att vidareutveckla samarbetet mellan Forsknings- och innovationskontoret och GU Ventures AB (Holdingbolaget vid Göteborg universitet) inom området social innovation.

Arbetet är självständigt och du har mycket kontakt med studenter och medarbetare från akademi och näringsliv. Detta innebär att du ska:
. bidra till utveckling av ett mentorskapsprogram
. att utveckla strukturer, modeller och processer för en kvalificerad och tillgänglig innovationsmiljö, som knyter samman idéer och studenter med andra övriga aktörer, såsom Science Parks i VGR, andra lärosäten, privat och offentlig verksamhet m.fl.,
. att arbeta med rådgivning och stöd för studenter som arbetar med värdeskapande aktiviteter avseende innovation och nyttiggörande med särskilt fokus på hållbarhet och social innovation
. att stärka och tydliggöra strategisk arbete inom social innovation med särskilt fokus på samarbeten mellan Forsknings- och innovationskontoret och GU Ventures

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att planera, organisera och genomföra pedagogiskt orienterade värdegrundsbaserad mentorskapsutbildningar. Vi ser helst att du har vana av att arbeta i projekt och samordning med en stor mängd olika parter och en förförståelse för studenters förutsättningar och möjligheter att växa som individer tillsammans med värdeskapande processer och verktyg. Erfarenhet av externfinansierade projekt, affärsutveckling, organisationsutveckling är meriterande. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Du ska dessutom ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är på deltid upp till 50 %, tidsbegränsad i maximalt 9 månader och med tillträde enligt överenskommelse. Placering vid Forsknings- och innovationskontoret.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Ludde Edgren, Chef Forsknings- och innovationskontoret & Bitr. områdeschef Verksamhetsstöd 031-786 2783, 0733-564 384;
Andrew Telles, Gruppledare Innovation, 0766-24 41 94
Nicolai Slotte, Projektledare "Utmaningsbaserad Kunskapsdriven Innovation", 0766-184 197
Daniel Brandt, Projektledare "Utmaningsbaserad Kunskapsdriven Innovation", 0760-066 484

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Klicka på länken nedan för att komma till annonsen på Göteborgs universitets hemsida och för att söka tjänsten.
http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/Lediga_anstallningar-detaljsida/?id=168
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.