Projektledare

IT-avdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
IT-avdelningen inom Jönköpings kommun, en del av Stadskontoret, är en strategisk ledningsresurs för hela kommunen. Avdelningen har genomfört en stor organisatorisk förändring i syfte att på ett professionellt sätt möta verksamheternas behov av IT-stöd. I detta ingår IT-drift och support, telefoni, teknikutveckling och en stark tillväxt av mobila enheter som ska kunna kommunicera med vår centrala miljö. IT-avdelningen är i en utmanande fas som ställer stora krav på digitala förändringar i hela kommunen. För att möta dessa krav behöver vi nu förstärka med en entusiastisk, driven projektledare till IT-avdelningen som vill medverka till att leverera hög kvalité till våra kunder.

Arbetsuppgifter
I din roll som projektledare hos oss kommer du att ansvara för att leda projekt i nära samarbete med kund, projektgrupp och styrgrupp. Du leder arbetet operativt och ansvarar för att uppdraget levereras i rätt tid och med rätt kvalité. Jönköpings kommun är en stor kommun och ditt arbete kommer innebära att du ansvarar för alla delar i projektets faser så som behovsanalys, förstudier och projektgenomförande. Du skapar goda relationer i arbetsgruppen och med kund samtidigt som du säkerställer att kommunens metoder följs. Som projektledare ansvarar du för omvärldsbevakning inom ditt arbetsområde.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning mot IT, motsvarande kunskap eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du bör ha minst tre års erfarenhet av projektledning eller likande. Meriterande är erfarenhet av LOU, lagen om offentlig upphandling, samt icke funktionella krav.

För att lyckas i rollen ska du ha goda ledaregenskaper samt förmågan att skapa en positiv stämning och entusiasmera medarbetare. Du är strukturerad, har en helhetssyn och drivs av utveckling och problemlösning. Arbetsuppgifterna förutsätter god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga.

Övrigt
Anställningen är säkerhetsklassad och detta innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Upplysningar
Camilla Edholm, serviceschef 036-102577
Helena Litstrand, enhetschef 036-102717
Kenneth Axelsson, Vision 036-105644

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.