Projektledare

Om RBUF
Rädda Barnens Ungdomsförbund är ett förbund där alla upp till 25 år kan vara medlemmar. Vi är ett förbund av barn och unga för barn, med verksamhet som bygger på frivilligt engagemang. Vi är ett religiöst och partipolitiskt obundet förbund, som kämpar för barnets rättigheter och för att FN:s konvention om barnets rättigheter ska efterlevas och respekteras. Vi är ett antirasistiskt och queerfeministiskt förbund.


Allmän beskrivning
Denna anställning gäller för att arbeta med ett 6 månaders projekt med möjlighet till förlängning. Koordinatorn kommer att leda vårt arbete för att minska röstningsåldern vid allmänna val till 16 år genom forskning, evenemangshantering och ungdomsarbete.


Huvudsakliga arbetsuppgifter 


Utveckla en forskningsplan om vad som behöver göras för att sänka röstningsåldern vid det offentliga valet
Planera och genomföra arrangemang för expertmöten med medlemmar och partners, samt events med politiker och andra intressenter
Arbeta för att skapa ett starkt partnerskap mellan intressenter
Hjälpa  barn och ungdomar att komma igång och engagera sig i projektet



För att vara framgångsrik i den här rollen behöver du
Färdigheter i att förbereda en forskning
Kunskap om barnets rättigheter och kunskap om allmän ordning och lag
Analytiska färdigheter
Förmåga att arbeta med barn och ungdomar, med metoder för att stödja barn att uttrycka sina åsikter och nå sin fulla potential
Erfarenhet av att arrangera evenemang
God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
Dela Rädda Barnens Ungdomsförbunds värderingar



Engagemang eller aktivism i en barn och ungdomsorganisation är meriterande! 


Om tjänsten
Tjänsten är placerad på vårt förbundskansli vid Alvik Strand i Stockholm. Kansliet har kollektivavtal med IDEA och Unionen. En heltidstjäns hos oss är i snitt 37 timmars arbetsvecka. Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, samt stora möjligheter till kompetensutveckling.


Vi önskar att personen börjar sin anställning  så snart som möjligt.


RBUF erbjuder lika möjligheter 
RBUF är en arbetsgivare som arbetar aktivt med tillgänglighet och icke-diskriminering. Alla ansökande och anställda ska ha lika möjligheter.