Projektledare - Agresso HRM Portal

Agresso AB är en ledande leverantör av affärssystem för medelstora och stora företag och organisationer. Med 1 300 kunder, ca 450 anställda och en omsättning på 502 miljoner kronor (2008) är Agresso väl positionerade som en ledande leverantör av programvara och tillhörande IT-tjänster på den svenska marknaden. Med hög kompetens och bred erfarenhet erbjuder Agresso lösningar inom Ekonomi, Lön/HRM, Logistik, Fastighet och Projekthantering. Agressos ambition är att hjälpa kunder inom prioriterade branschsegment att göra bättre affärer. Agresso AB ingår sedan år 2000 i den holländska koncernen Unit4Agresso som har 19 dotterbolag i Europa och Nordamerika med sammanlagt 3 500 anställda Affärsområde HRM är Agresso AB's nyaste affärsområde. Vi erbjuder våra befintliga och nya kunder, i Sverige och internationellt, IT-baserade lösningar inom HRM som till exempel kompetenskartläggning, talent management och kursadministration. Vi är en av de marknadsledande aktörerna inom kompetensförsörjning och får kontinuerligt förtroende från nya stora och små kunder som väljer Agresso HRM. Affärsområde HRM står inför stora och spännande utmaningar då efterfrågan på våra tjänster ökar. Våra kunder satsar stort på effektivt användande av systemstöd samt utbyggnad av detsamma med främst e-tjänster. Idag består Agresso HRM av 20 personer fördelat på projektledare, support, databasutvecklare och utvecklare. Projektledare/konsult med fokus på implementation och verksamhetsutveckling Agresso HRM söker nu en projektledare/konsult. Agresso HRM utvecklar och implementerar Agresso HRM portal, som är en heltäckande lösning för företag och organisationers kompetensförsörjning. Lösningen möjliggör kompetensstyrning, effektivisering av kurshantering samt förenkling av personalutveckling. Rollen som projektledare innebär att du med stor entusiasm och engagemang driver projekt med fokus på att implementera Agresso HRM portal tillsammans med våra kunder och övriga projektdeltagare. Som projektledare är du involverad i hela processen från uppstart, implementation, såväl teknisk som verksamhetsmässig, till förvaltning. Du är primär kontaktperson för kund och ansvarar för att samordna, planera samt säkerställa ett framgångsrikt projekt. Våra projekt baseras på implementation av IT- stöd med fokus på HR relaterade områden och processer. Projekten innefattar införande av nytt arbetssätt vilket innebär att du måste ha stor förståelse för hur detta påverkar såväl teknik, organisation och slutanvändare. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att: * Initiera, driva, utveckla och koordinera projekt. * Kommunicera med kundens beställare och projektteam. * Leda och driva workshops * Planera, genomföra, följa upp och leverera enligt uppsatta mål och tidsramar. * Fördela och följa upp arbete bland projektmedlemmar. Bakgrund/erfarenhet * Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/Ekonomi/IT * Du har arbetat i minst ca: 3-4 år som projektledare * Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och leveransprojekt där IT varit en viktig komponent och möjliggörare. * Det är meriterande om du är personal/beteendevetare i botten med kunskaper om olika HR processer. Dock ej ett krav. * Du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt i så väl svenska som engelska. * Det är meriterande om du har kunskaper inom metoder och modeller som används i projekt exempelvis RUP, PROPS, PPS, SCRUM * Erfarenhet av att leda workshop Personliga egenskaper * Mål- och resultatorienterad * Nätverksbyggande och affärsmässigt lagd samt k