OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Kronobergs kommuner och Region Kronoberg utvecklar arbetsformer och samarbete med varandra för barnens bästa. 2017 fattades beslut i 17 politiska organ för att driva ett gemensamt arbete för tidiga och samordnade insatser för barnens bästa. Detta är unikt i Sverige. Arbetet heter: Barnens bästa gäller! i Kronoberg. I Ljungby kommun har vi sedan flera år ett brett samarbete mellan aktörer som möter barn och ungdomar för att bättre möta deras behov. Vi arbeta gemensamt i barn- och utbildning, socialförvaltningen, kultur och fritidsförvaltningen, Region, polis samt civilsamhället i Allas barn. Målet med Allas barn är en god uppväxt för barn och ungdomar i Ljungby kommun. I processen Barnens bästa i Kronoberg fortsätter vi nu det arbetet tillsammans med Regionen.
Vi behöver nu en erfaren och driven processledare och samordnare för vårt förvaltningsgemensamma samverkansarbete. Vill du bli Barnens bästa samordnare i Ljungby kommun? Din roll blir att utbilda, följa upp aktiviteter, informera om vår process i olika organ och samordna de olika förvaltningarnas/organisationernas engagemang till en gemensam process. Du blir anställd i barn- och utbildningsförvaltningen med placering i centrala elevhälsan men bedriver implementering i hela kommunen. Du ska alltså vara spindeln i nätet som behövs för att få ett projekt att växa till en huvudprocess!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Arbetet ställer höga krav på engagemang och lyhördhet för olika gruppers behov av verksamhetsutveckling och arbetssätt. Meriterande är arbetslivserfarenhet med koppling till barn och unga. Du är trygg i ditt uppdrag och kan arbeta självständigt och samtidigt samverka med olika verksamheter och myndigheter. Uppdraget har en tydlig koppling till verksamhetsnära arbete och det är av stor vikt att du är flexibel och samarbetsinriktad. Uppdraget innebär implementeringsarbete av utvecklingsinsatser varför en förväntan finns på kompetens kring att formulera, kommunicera och diskutera på alla nivåer såväl muntligt som skriftligt. Uppdragsinnehavaren förväntas att i samråd med styrgruppen skapa de ramar samt den handlingsplan som ska vara utgångsläget för arbetet. Meriterande är om du har utbildning i och erfarenhet av projektledning.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Birgitta Holmberg
0372-78 41 61
Jens Krantzén
0372-789472
Sven-Arne Björåker
0372-78 95 59
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Chef för Central evevhälsa och mångfald Ann-Christin Petersson Rosén
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmqvist
0372-78 94 11
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Rektor Irene Mayor