Projektledare (biträdande) för Älvstaden och Prototyp Göteborg

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Som en fortsättning till Göteborgs Stads platsutveckling med Jubileumsparken i Frihamnen ska området mellan Jubileumsparken och Hisingsbron utvecklas under 2022 och 2023. Det handlar om att koordinera ett gång- och cykelstråk och aktivera stråket med olika program såsom urbansport och ett omställningshotell.

Sommaren 2023, när Göteborg firar 400 år, blir området till en utställningsarena under namnet Prototyp Göteborg. Utställningen riktar blicken mot lösningar och utmaningar i staden och lyfter initiativ som arbetar aktivt för att accelerera hållbar omställning. Huvudområdet är ett gångstråk som sträcker sig från Frihamnen, till Ringön och över Hisingsbron till Centralenområdet och Kronhuskvarteret, där besökarna guidas genom ett stadslandskap i förändring. Prototyp Göteborg är en inbjudan att delta och bidra till att staden utvecklas till en framtidsduglig stad mot sitt 500-årsjubileum. Runt om i världen pågår arbeten för att hitta nya, hållbara, lösningar för framtidens städer. De gemensamma globala målen har formulerats i FN:s Agenda 2030 och genom Parisavtalet. Göteborgs Stad har anslutit sig till Klimatkontraktet 2030, som är en kraftsamling från svenska städer och ska fungera som ett verktyg för att öka takten i klimatomställningen.

Prototyp Göteborg lyfter fram flera pågående projekt, i olika skalor, med blicken riktad mot lösningar och utmaningar i omställningen; stadens jubileumsprojekt, storskaliga byggnationer, konstverk, studentarbeten, forskningsprojekt och initiativ från allmänheten. I utställningen läggs särskilt fokus på prototypens, det platsspecifika, samskapandets och det humanistiska perspektivets roll i den pågående transformationen.

För att stötta upp genomförandet av platsutveckling vid Hisingsbron och jubileumsutställningen Prototyp Göteborg söker Stadsbyggnadskontoret en driven biträdande projektledare.

Arbetet innebär att delta i produktionen av program och uppbyggnad av platsen och utställningen. I arbetet ingår:

• kommunikations- och samverkansinsatser till Prototyp Göteborg
• att delta i byggnation av prototyper.
• att delta i byggnation av samverkans- och Vinnovaprojekten Omställningshotellet och Medborgarlabbet.

Du arbetsleds av projektledaren för platsutveckling och din huvudsakliga arbetsplats blir på projektkontoret i Frihamnen. Samordningsmöten sker i Stadsbyggnadskontorets lokaler vid Gustav Adolfs torg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett område som passar arbetsuppgifterna; kultur, konst, produktion, design, arkitektur, samhällsutveckling eller samhällsbyggnad.

Du som söker har någon erfarenhet av att arbeta tillsammans med allmänhet och att synliggöra platsers befintliga kvaliteter och samband, gärna från att ha drivit projekt och byggnation i mindre skala. Det är meriterande att ha producerat text och innehåll till utställningar. Som person är du prestigelös och trivs med att arbeta i team.

Arbetsspråk i projektet är både svenska och engelska, vilket gör att du behöver behärska dessa språk både muntligt och skriftligt.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Besök stadsutveckling.goteborg.se

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser