OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förvaltningen ansvarar för att planera, leverera, förvalta och utveckla de lokaler och lokalbehov som finns inom Göteborgs Stad. Genom detta får stadens förvaltningar de lokaler som behövs. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. På förvaltningen arbetar cirka 630 personer.
Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.
Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.
ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Förvaltningens avdelning för projekt och investering har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Vi arbetar med olika typer av entreprenadformer, alltifrån enskilda generalentreprenader till program med strategisk partnering samt med inhyrningar från externa fastighetsägare. Hos oss kommer du att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer inom bygg, och den samlade projektledarkompetensen hos våra projektledare är unik. Vi kan erbjuda dig en ledande arbetsplats där vi möter varandra med lyhördhet och omtanke i en öppen och framtidsorienterad kultur.
Verksamhetsområde boende och strategiska fastigheter är en del av avdelningen för projekt och investering och består av fyra enheter med totalt cirka 50 medarbetare. Projekten består av nybyggnation, ombyggnation samt tillbyggnad av vård- och omsorgsboenden och boende med särskilt service samt övriga strategiska fastigheter inom Stadsfastighetsförvaltningens bestånd som till exempel kulturhus och kontor. Samtidigt arbetar vi med att utveckla vår verksamhet för att möta våra kunders behov. Vi har ett stort fokus på att skapa värde för kunden, klimatsmart byggnation och ekonomistyrning i projekt.
Dina arbetsuppgifter:
Som projektledare kommer du att i första hand vara delaktig i nybyggnad av boende med särskild service. Du kommer att ha en ledande och samordnande roll som projektledare samt ha övergripande ansvar för kvalité, budget, tidsramar, uppföljning och kundkontakt i dina projekt. Tillsammans med dina kollegor kommer ni ta ansvar för att uppfylla Göteborgs Stads behov av boende med särskild service (BmSS) samt arbeta för att utveckla både produkten och processen. Du kommer att trivas hos oss på Stadsfastighetsförvaltningen om du är en person som tycker om att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Tillsammans skapar vi ett framgångsrikt och lärande lag.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är insatt i byggbranschen, med goda kunskaper i entreprenadjuridik, PBL och miljöbalken. Du har en relevant högskoleutbildning med minst tre års erfarenhet av att självständigt leda projekt genom alla projektfaser. Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot de gemensamma målen.
Du är en person som sätter stor vikt vid kommunikation och har en förmåga att verka utifrån ett helhetsperspektiv där förvaltningens övergripande uppdrag beaktas. Du har en god förmåga att hålla etablerade tidsramar och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt samt tillför en positiv attityd till teamet.
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.