OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du leda ett spännande samverkansprojekt och bidra till nya lösningar genom att bygga samverkansstrukturer för offentlig och civil sektor med invånarnas bästa i fokus?
Projektet CROSS (Civilsamhälle och regionens offentliga aktörer i samverkan kring samhällsutmaningar) är ett samverkansprojekt mellan parterna Region Örebro län, Möckelnföreningarna och sex kommuner i länet samt civila samhället i de ingående kommunerna.
Projektet bedrivs med stöd av statliga bidrag genom Vinnova.
Det övergripande syftet med projektet är att hitta nya samverkansformer mellan civil och offentlig sektor för att möta både kortsiktiga och långsiktiga välfärdsutmaningar genom att invånare kan erbjudas bättre stöd - vilket leder till såväl en mer effektiv användning av samhällets resurser som bättre folkhälsa.
Låter det spännande och intressant för dig? Tveka inte att läsa mer och skicka oss din ansökan.
Arbetsuppgifter
Projektet kommer att utveckla och testa en flexibel och dynamisk samverkansform som kan anpassas till de behov som finns bland kommunens invånare. Genom ökad samverkan tas nya arbetssätt, metoder och/eller tekniska innovationer fram med utgångspunkt i invånarnas behov. Kommunerna kommer att utgöra olika delprojekt med fokus på olika välfärdsutmaningar. Det övergripande målet är att ta fram en generaliserbar modell för samverkan som sedan ska kunna appliceras och implementeras i andra kommuner både inom och utanför länet.
Som projektledare kommer du att ha en drivande och stödjande funktion i delprojekten i de olika kommunerna. Du bygger upp samverkansstrukturer mellan kommun, region och civilsamhälle och stöttar arbetet med att involvera invånare i utvecklingsprocesser. Du följer upp löpande för att förbättra det arbete som sker inom ramen för projektet. Du har ansvar för helheten i projektet såsom att ta fram en generaliserbar modell för samverkan kring välfärdsutmaningar.
Konkret innebär uppdraget att du bland annat kommer att arbeta med omvärldsbevakning, leda processer, workshops och möten. Projektet tangerar flera andra utvecklingsarbeten som bedrivs både inom regionen och på andra håll i länet och en viktig uppgift är därför också att samverka med andra pågående arbeten så att de kompletterar varandra på bästa sätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
. Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
. Utbildning i och erfarenhet av projektledning
. Skriftlig dokumentationsförmåga
Önskvärt och meriterande är:
. Kunskaper om och erfarenhet från offentlig sektor
. Kunskaper om och erfarenhet av civila samhällets förutsättningar
För att lyckas i uppdraget förväntas du vara säker på omvärldsanalys, att kunna planera uppdrag/projekt och förhålla dig till deadlines och ekonomiska ramar. Du ser löpande uppföljning och utvärdering som självklara delar i ett framgångsrikt utvecklingsarbete och har kunskaper om metoder för detta. Du är bekant med metoder för att undersöka underliggande behov hos olika målgrupper och har kunskap om och erfarenhet av att omsätta dessa behov i praktiska lösningar. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv och goda kunskaper i hur framgångsrikt samverkansarbete ska bedrivas.
Som person är du lyhörd och inkluderar andra genom ett pedagogiskt och ödmjukt arbetssätt. Du har förmåga att hantera komplexa uppdrag med många inblandade parter samt att ha flera pågående uppdrag igång samtidigt. Du är också bra på och känner dig bekväm med att leda workshops, möten och hålla presentationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om organisationen
Du anställs på förvaltning regional utveckling inom Region Örebro län som verkar för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Förvaltningen består av cirka 300 medarbetare. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, samt trafik och samhällsplanering. Tillsammans skapar vi utvecklingskraft och ett bättre liv för våra invånare.
Du ingår i område välfärd och folkhälsa som består av 15 medarbetare vilka ansvarar för att skapa kompetens och utveckla metoder inom området. Det handlar också om att leda samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och folkbildningen rörande frågor om social välfärd och folkhälsa.
Anställningsform:
Visstidsanställning, på heltid, till och med 2022-09-15
Tillträde:
Efter överenskommelse
Sista ansökningsdag:
2020-09-20
Upplysningar:
Ingmar Ångman, områdeschef för välfärd och folkhälsa
Tel: 019-6026026, 072-084 06 77
Fackliga företrädare:
Vision, Malin Eriksson Söderlund, 019-602 15 35
SACO, Anders Bäckman, 019-602 66 58
Hemsida: www.regionorebrolan.se
Övrigt
För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare. Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Larsson, Ing-Marie
Chef Delnavaz, Daniel
0581-85330
Avdelningschef Wennerlund, Jan
019-6026113
Verksamhetschef Jansson, Annsofi
019-6028808
Avdelningschef Larsson, Yvonne
019-6027181
Avdelningschef Garpenholt, Lottie
0581-85287
Verksamhetschef Tegelberg, Åke
019-6024050
Verksamhetschef Kullberg, Gill
Verksamhetschef Neander, Ulla
0583-85760
Avdelningschef Jangentorp, Lena