Projektledare El och Automation

Vi söker en Projektledare El och Automation till vår avdelning Technology & Investment. Din arbetsplatsplats kommer vara Skoghalls bruk och du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner.
Om tjänsten
Som projektledare hos oss kommer du att arbeta med allt från förstudier till projektgenomförande samt utvecklingsarbeten. Du leder och samordnar administration, projektering, montage, kontroll och idrifttagning. Du arbetar löpande med uppföljning både tekniskt och ekonomiskt av projekt utifrån angiven projektbeskrivning. Arbetet utförs tillsammans med en projektgrupp i nära samarbete med både drift och underhåll. Du kommer att vara med och bidra till förändring och utveckling av fabriken där ditt arbete kommer vara varierande med både stora och små projekt. Detta är en möjlighet att få ett omväxlande arbete med högt tempo där du har möjlighet att påverka fabrikens utveckling framåt.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material.
Hälsning från din framtida chef
Ta nu vara på möjligheten att söka denna tjänst för att kunna vara med på en spännande och utvecklande resa för både dig, vårt team och Skoghalls bruk in i framtiden.
Vem vi söker
Vi söker en person som har stort intresse för teknik och erfarenhet av att leda, samordna och driva projekt inom industri. Du har god kännedom om EU-direktiv, lagstiftning och föreskrifter som har påverkan på olika teknikområden. Din kunskap inom området bygger på en ingenjörsutbildning med inriktning mot elkraft/automation alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig. För att klara av jobbet ser vi att du ha goda IT- och ekonomikunskaper samt behärskar både svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid att hitta en medarbetare med rätt personliga egenskaper. För att vi ska bli en bra matchning behöver du vara en god relationsskapare och tycka om att arbeta och interagera med såväl kollegor som leverantörer. Du bör även vara strukturerad och analytisk och drivas av att hitta lösningar på problem. Du är prestigelös vilket innebär att du gärna delar med dig men också, minst lika viktigt, lär av andra. Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann och säkerhetsmedveten person som har förmågan att driva på och avsluta påbörjade projekt.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.



Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 21:a augusti 2022. Rekryterande chef Fredrik Andersson, fredrik.andersson@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen och företaget. Övriga frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Isabelle von Schalien, isabelle.von.schalien@storaenso.com.
På grund av semestertider kommer vi starta urvalsprocessen efter sista ansökningsdag och frågor kan komma att besvaras med en fördröjning under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem. Din ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för tjänsten.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials strävar efter att leda utvecklingen av cirkulära förpackningar och tillhandahålla förpackningsmaterial i premiumkvalitet baserade på nyfiber och återvunnen fiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper Stora Enso kunderna att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Våra fiberbaserade produkter är förnybara och återvinningsbara för att motverka klimatförändringar, återställa negativa miljöeffekter samt hjälpa våra kunder att bli mer miljövänliga. Vi har cirka 22 000 medarbetare. Våra aktier är listade på börserna i Helsingfors (STEAV, STERV) och Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis (ADR) i USA.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t