Projektledare - En väg in för barn och unga i Lidköpings kommun

Vi söker dig som vill vara med och driva utformningen av en lokal modell för ”Nära stöd och vård för Barn och Unga i Lidköping” mellan regionen och Lidköpings kommun.

Nu är det dags att skapa de rätta förutsättningarna med våra barn och unga i fokus. För att kunna genomföra omställningen till ett tydligt stöd och nära vårdkedja söker vi dig som har viljan och modet att projektleda det, tveka inte att skicka in din ansökan.

Arbetsbeskrivning
Vi vill skapa en lokal modell för ett förtydligat stöd och en vårdkedja som ger bättre förutsättningar för ett fungerande samarbete mellan de olika verksamheterna kring barn och unga. Individen ska uppleva en väl fungerande vårdkedja där de insatser som ges samordnas och lämnas på ett så effektivt sätt som möjligt.

I tjänsten som projektledare ingår det övergripande ansvaret att, utifrån projektdirektiven planera och driva framtagandet av ett förslag till modellen ”Nära stöd och vård för Barn och Unga i Lidköping”. Arbetet sker i nära samarbete med arbetsgruppen för nära stöd och vård inom kommunens olika verksamheter och regionens hälso- och sjukvård, samtidigt som dialog sker med flera olika huvudmän.

Målet med projektet är att ta fram en modell och implementeringsplan för samarbetet.

Kvalifikationer
Vi ser att du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Som projektledare förväntas du ha god kunskap om kommunal verksamhet som rör barn och unga samt regionens hälso- och sjukvårdens förutsättningar och det regelverk som styr denna. Du behöver vara väl insatt i de principer som utformats nationellt för omställningen till nära stöd och vård samt ha insikt i den regionala nivåns roll och de särskilda förutsättningar som finns i vårt län.

Förmåga och kunskaper i projektledning är ett krav och du bör ha erfarenhet av samverkan mellan flera huvudmän och ett högt förtroende bland de organisationer som berörs.

Det handlar också om att leda samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och folkbildningen rörande frågor om social välfärd och folkhälsa.

Du har god kommunikativ förmåga, vana att leda processer och presentera budskap i såväl tal som skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tidsbegränsad anställning under ett år 100 % med eventuell möjlighet till förlängning, med start enligt överenskommelse.

Rekrytering sker gemensamt med representanter från Lidköpings kommun och regionen. Anställande chef blir barn och elevhälsochefen Lidköpings kommun.

Övrigt

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.