Projektledare, enheten digitalisering och innovationsledning, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vid Näringsliv och samhällsbyggnad, som tillhör den regionala utvecklingsförvaltningen, arbetar ca 50 medarbetare. Verksamheten är har både breda och djupa inriktningar och innehåller inom sig tre enheter. Till Näringsliv och Samhällsbyggnad med placering i enheten för digitalisering och innovationsledning, söker vi nu en projektledare som kommer att ansvara för och driva projektet DIGILEJ.

Det övergripande målet med projektet är att höja den digitala kompetensen hos ledare och chefer i de i organisationer som deltar i projektet. Det handlar om att de utifrån de utmaningar och nya arbetssätt som coronaepidemin medfört ska kunna utveckla sin yrkesroll och leda digital förändring. Ledare med digital kompetens som kan tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens i rätt riktning har en omistlig roll i verksamhetsutveckling med stöd av digitaliseringen.

För att uppnå målet kommer projektet att arbeta med ett flertal aktiviteter som exempelvis workshops med tematiska föreläsningar, gruppdiskussioner, webbaserade självstudier, utbyte av praktiska erfarenheter och reflektion kring användningen av digitala verktyg, tjänster och metoder.

Vi erbjuder dig en spännande tjänst med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till ett brett nätverk. Vi har en friskvårdsgrupp som erbjuder en mängd olika aktiviteter som syftar till att stärka hälsa, främja samhörighet och återhämtning vid arbetsplatsen.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Det innebär många omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer i rollen som projektledare att arbeta såväl strategiskt som operativt och ha en viktig del i utvecklingen av verksamheten.

Ditt uppdrag som projektledare kommer att innefatta täta kontakter, samverkan och
samarbeten med aktörer i regionen. Det innebär många kontaktytor samt omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Fokus kommer att ligga på arbetsuppgifter som säkerställer genomförande av projektet. Du kommer att ansvara för genomförande av projektets aktiviteter, för analys, kommunikation, återrapportering och dokumentation samt samordning av kompletterande insatser (exempelvis upphandling av leverantörstjänster). Du kommer också att delta i enhetens och förvaltningens övriga uppdrag med att stärka regional utveckling och tillväxt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom områdena samhällsvetenskap, naturvetenskap eller annat område som Region Västerbotten bedömer relevant för tjänsten.

Du har några års erfarenhet av arbete inom digitaliseringsområdet och känner till utmaningarna inom området. Du vill vara med och bidra till att höja den digitala kompetensen i Västerbotten och därigenom skapa förutsättningar för en hållbar utveckling som stärker vår regionala konkurrens- och attraktionskraft.

Även tidigare arbete med projektledning, förändringsledning, kompetensutveckling, analys, upphandling och kommunikationsinsatser är meriterande liksom kännedom om Västerbotten.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Du ska ha förmåga att självständigt och i samarbete med andra initiera och driva utvecklingsarbete. Vidare har du en administrativ förmåga och kan snabbt sätta dig in i olika frågor, prioritera och hålla ordning på flera saker samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.