Projektledare ESF-projekt JOIN 2.0

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Projektet JOIN 2.0 ägs av Arbetsmarknadsenheten, en av tre enheter som ingår under Avdelningen för arbete och utbildning. Inom Arbetsmarknadsenheten arbetar vi för att hjälpa individer som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden till arbete och studier.
Projektet befinner sig i analys- och planeringsfasen. Projektperiodens längd är 2020-01-02 - 2022-06-30.
Tjänsten är direkt kopplad till projektet JOIN 2.0, som är ett arbetsmarknadsprojekt, finansierat av Europeiska Socialfonden (ESF) och Gislaveds kommun. Projektet ska utveckla, pröva och utvärdera nya arbetssätt som ska resultera i att kvinnor och män som står långt ifrån arbetsmarknaden, kommer närmare arbetsmarknaden, får ett arbete eller påbörjar studier. 

Arbetsmetoderna som utvecklas ska resultera i nya arbetssätt för hela Arbetsmarknadsenheten.
Mer information om projektet finner du under: 

https://www.esf.se/Resultat/Projektbanken-2014-2020/Alla-Projekt/JOIN-20/

Arbetsuppgifter
Som projektledare för JOIN 2.0 har du ett helhetsansvar och en nyckelroll i att samordna projektets olika aktörer med målet att implementera nya arbetssätt.
I tjänsten ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

- Ledning, styrning och samordning av projektet i enlighet med projektansökningens mål, budget och tids- och aktivitetsplan.
- Kommunikation av projektet till berörda aktörer och intressenter.
- Uppmuntra och systematisera samverkan mellan projektets aktörer.
- Koordination av olika insatser som kommer att erbjudas deltagarna i projektet.
- Anordna och leda en del av de aktiviteter som kommer erbjudas aktörer och deltagare.
- Metodutveckling och uppföljningsarbete
- Projektadministration och rapportering till ESF








 Kvalifikationer
- Du har projektledarutbildning på högskolenivå minst 2 år eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Du har goda IT-kunskaper, kan hantera, analysera och presentera statistik och andra uppföljningar.
- Du har lätt för att samarbeta, tycker om att arbeta i team men är också självständig i ditt arbete
- Du ser möjligheter i arbetet, är engagerad och tar initiativ, är lyhörd och kan sammanfatta och prioritera stora mängder information.
- Du ser mångfald som ett naturligt förhållningssätt i ett utvecklingsarbete.
- Du ser kommunikation genom olika medier som ett naturligt sätt att arbeta.
- Körkort B 

 











Meriterande:

- Erfarenhet av projekt och processledning, gärna från ESF-projekt.
- Yrkeserfarenhet av utvecklingsprojekt.
- Vana av analys eller utredningsarbete med samhällsutvecklande inriktning.
- Erfarenhet av både offentlig och privat sektor.
- Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt till att lösa problem.
- Flerspråkighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.