Projektledare EU-policy/Utvecklingsstrateg, Övergripande planering

Det finns flera bra anledningar till varför det är intressant, roligt och utmanande att arbeta i Umeå kommun.

Den främsta är att vi alla i kommunen har ett viktigt uppdrag – att göra det bästa för våra kommuninnevånare. För oss är hållbarhet, samhällsnytta och kvalitet centrala nyckelord. Vi är måna om våra medarbetare och hoppas att du vill bidra.

Övergripande planering arbetar med att skapa fysiska förutsättningar för Umeås hållbara tillväxt för att bli 200 000 invånare till år 2050. Vi arbetar även med analyser, underlag och statistik. Vi initierar, driver och leder utvecklingsprojekt inom bland annat infrastruktur, landsbygd, jämställdhet, social hållbarhet samt hållbar stadsutveckling.

Vill du bidra till att driva Umeås strategiska utvecklig för att nå Umeås hållbara tillväxtmål? Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg på Övergripande planering i Umeå kommun kommer du att arbeta med policyinriktade frågor med särskilt fokus på bevakning, påverkansinsatser, intern samordning och kunskapshöjande insatser i kommunen. Du kommer bland annat att ingå i ett förvaltnings-övergripande team där ni samverkar i alla frågor som rör kommunens övergripande EU-arbete och är beredda att täcka upp för varandra.

Du har bland annat följande arbetsuppgifter:

- bevaka, följa upp och kommunicera EU-frågor och nationella strategiska program
- samordna och självständigt driva påverkansinsatser i EU- och nationella sammanhang
- ge strategiskt stöd till, utbilda och samordna kommunens verksamheter i frågor kring extern finansiering och positionering
- samordna och skriva ansökningar till nationella och europeiska finansieringsprogram
- ta fram underlag och skriva tjänsteutlåtanden om EU-relaterade frågor
- omvärldsbevakning och nätverkande
- utveckla stadens kontakter med andra aktörer som arbetar med EU-frågor och andra finansieringsmöjligheter
- representera staden i vissa internationella arbetsgrupper på EU-nivå
- delta i avdelningens och kommunens utvecklingsarbete

Om dig
Du som söker tjänsten har ett stort engagemang och passion för EU-relaterade processer och frågor. Du har god kännedom om strategiska program på nationell nivå och får energi av att nätverka och prata inför andra. Din förmåga att förklara komplexa sammanhang på ett lättsamt och intresseväckande sätt i såväl tal som skrift, på svenska och engelska, är god.

Du är utåtriktad, kommunikativ och har förmåga att både driva frågor på egen hand och aktivt söka samverkan med andra. Som person ser du möjligheter i förändringar. Arbetet kräver en god analytisk förmåga och kreativitet och förutsätter egenskaper som gott omdöme och integritet.

Utöver detta behöver du ha;

- en akademisk utbildning, med samhällsvetenskaplig inriktning eller motsvarande
- kunskap om EU:s organisation, beslutsprocess, fonder, program och informationskällor
- ett stort samhällsintresse vilket håller dig uppdaterad om samhällsutvecklingen lokalt, nationellt, inom EU och internationellt
- erfarenhet av att regelbundet hålla presentationer, utbildningar eller workshops
- god kunskap om politiskt styrd verksamhet


Det är dessutom meriterande om du har;

- flera års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med EU-frågor, gärna i offentlig verksamhet eller i EU-institutionerna
- upparbetade nätverk nationellt samt på EU-nivå inom viktiga institutioner och organisationer
- erfarenhet från kommunal verksamhet
- erfarenhet av projektledning
- erfarenhet från lobbyistverksamhet inom EU
- erfarenhet av arbete inom regeringskansliet eller statlig myndighet
- arbetat med omvärldsbevakning
- arbetat i samverkan med människor från olika länder
- särskild kunskap om EU:s politik för hållbar stadsutveckling, miljö- och energipolitik och regionalpolitik

Övrigt
Resor förekommer i tjänsten, regionalt, nationellt och inom Europa.

Välkommen med din ansökan!  Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.