Projektledare exploatering till Samhällsbyggnadsförvaltningen

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Mark- och exploateringsenheten arbetar med hela samhällsbyggnadsprocessen som till exempel projektledning av nya stadsutvecklingsprojekt, förvärv och försäljning av mark, arrenden, tomträtter, fastighetsbildning med mera.

Enheten företräder också kommunen som fastighetsägare och förvaltar kommunens mark.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi utökar nu vårt team på MEX-enheten och söker två medarbetare. Vi ser gärna en bra blandning i gruppen och vi öppnar upp både för dig som är senior projektledare inom exploatering men också för dig som nyligen kommer från skolan eller inte har någon lång erfarenhet med dig. Det viktiga tror vi är att du brinner för rollen och ser hur du kan vara med och driva vårt arbete framåt!

 

Som projektledare exploatering kommer du att leda olika exploateringsprojekt med helhetsansvar för teknik, ekonomi och juridik från projektstart till slutfört projekt. Du säkerställer att våra projekt blir möjliga att genomföra både praktiskt och ekonomiskt och ser också till att nödvändiga avtal tas fram. Rollen innebär ett nära samarbete med många olika kompetenser i kommunen, olika exploatörer, kommuninnevånare, politiken, näringslivet och andra myndigheter.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter och många olika projekt. Vi har många exploateringsprojekt som pågår och flera är i startgroparna. På kommunens hemsida kan du läsa mer om alla våra spännande projekt. Botkyrka är en expansiv kommun med politiskt mål om att skapa förutsättningar för 1 000 nya bostäder per år.

 

Mark- och exploateringsenhet är idag ett gäng på 14 personer bestående av enhetschef, biträdande enhetschef, markstrateg, projektcontroller, markförvaltare och sju projektledare exploatering/ mark- och exploateringsingenjörer. Hos oss blir du en del av en kompetent och hjälpsam arbetsgrupp med en stor öppenhet för varandra.

 

Vi är en förvaltning som ligger i framkant när det gäller utvecklingsarbete. Läs mer om en obruten digital samhällsbyggnadsprocess i Botkyrka kommun här: https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/obruten-digital-samhallsbyggnadsprocess

Du som söker till oss
Vi söker dig med en civilingenjör- eller högskoleingenjörsutbildning inom lantmäteri och samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller liknande utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

 

I och med att vi söker två roller idag så ser vi att du antingen nyligen kommer från skolan och är i början av din karriär alternativt att du är senior i i din roll och har tidigare erfarenhet från att leda samhällsbyggnadsprojekt genom alla dess faser. Det är viktigt att du har god förmåga att utrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

 

Som person har du en mycket god samarbetsförmåga vilket är viktigt i rollen för att på bästa sätt driva våra projekt framåt –du har också en god förståelse för andra roller och deras mål. Vidare ser vi att du har lätt för att skapa struktur och tydlighet samt är van vid att organisera och planera ditt arbete. Du tycker om att arbeta mot uppsatta mål och vågar fatta de beslut som behövs för att nå dem. Som projektledare är du en problemlösare som är öppen för andras idéer men driver på själv för att hitta lösningar på uppkomna problem.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.