Projektledare Flytt, Fastighetsförvaltningen Region Östergötland

Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.

Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!

Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.

Fastighetsförvaltarenheten är en del av Region Östergötlands facility managementfunktion. Enheten ingår i verksamhetsområdet Fastighet som ansvarar för Region Östergötlands fastigheter och lokaler. Det innebär att verksamhetsområdet tar hand om förvaltning och drift av fastigheterna, liksom beställning av all om- och nybyggnation. Vi strävar efter att ge individen både ansvar och handlingsutrymme. Vår organisation präglas av stor drivkraft, tydligt utvecklingsfokus och ett öppet och kreativt samarbetsklimat. Vi är inne i en intensiv utvecklingsfas och har ansvaret för många stora byggprojekt inom Region Östergötland, bland annat om- och tillbyggnation av Universitetssjukhuset i Linköping (Framtidens US), om- och tillbyggnation av Vrinnevisjukhuset i Norrköping (Vision 2020), nybyggnation av Rättspsykiatrisk regionklinik i Vadstena samt planering för vårdbyggnad i Finspång.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en service- och kundorienterad projektledare för flyttar till Fastighetsförvaltarenheten. Du kommer att vara del i en verksamhet där utveckling och förbättring av våra processer ständigt pågår. Uppdraget innebär att planera och leda flyttprojekt för regionens hela spännande spann av verksamheter, från avancerade vård- och forskningsenheter till administrativa stödfunktioner. Du arbetar med flyttprojekt som oftast förekommer i samband med byggprojekt i både Region Östergötlands egna fastigheter samt vid flytt till- och ifrån externa fastigheter.

Som projektledare kommer du organisera och operativt leda de olika skedena i flyttprocessen, där dina arbetsuppgifter bland annat är att:


• i samverkan med fastighetsförvaltare och byggprojektledare avsätta tid i projekttidplanen för inflyttningsprocessen
• ansvar för upprättande av en tidplan för flytten med därtill alla innehållande delar och logistik genom hela flyttprocessen
• inventera vilket flyttbehov som verksamheten har
• samordna flyttbehoven med representanter från övriga stödfunktioner delaktiga i flyttprocessen
• samarbeta genom dialog med serviceenheter och serviceleverantörerna för att öka kvaliteten på upphandlade tjänster
• hantera överblivna möbler och andra inventarier efter fastlagd process

Som Projektledare Flytt är du också delaktig, ihop med övriga projektledare, i att utveckla ut- och inflyttningsprocessen. 

Utbildning och erfarenhet
Vi tror att du har minst gymnasieutbildning med relevant inriktning och erfarenhet av arbete i en stor organisation med ett kundorienterat förhållningssätt. Viktigt för tjänsten är att du har god kunskap och erfarenhet av projektledning. Meriterande för tjänsten är att du har kännedom och förståelse för vårdverksamheten inom Region Östergötland.

Vi förutsätter att du har stor IT-vana och ett utvecklings- och nytänkande.

Då det ingår en del resor i tjänsten ska du också ha B-körkort.

Personliga egenskaper
Som person har du god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och tydligt sätt. Du är trygg och stabil med god självinsikt, vilket gör att du har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Viktigt för tjänsten är att du är utåtriktad och duktig på att skapa och underhålla yrkesmässiga relationer. Du tar ansvar för ditt uppdrag, planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och kan både sätta upp och bibehålla tidsramar. Du har förmåga att väga samman komplex information och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst från den 1 april 2017 eller med tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Mikael Nordbakken, 010-103 08 96
HR-chef Lotta Karlsson, 010-103 21 88

Facklig företrädare:
SACO är Håkan Hultberg 010-103 05 19
Vision Cecilia Holtström 010-103 96 45

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 januari 2017.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland