Projektledare för att stärka arbetet kring cirkulärt byggande i Stockholm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Är du projektledare och vill arbeta med utvecklingsområdet cirkulärt byggande? Är du engagerad och resultatinriktad i din roll? Vill du vara en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en energieffektiv och klimatsmart stad? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Nu söker vi dig som har ett stort intresse och engagemang för klimatfrågor och ökad cirkularitet i samhällets materialflöden. Vi stärker energi- och klimatarbetet genom att bygga upp ett centrum för cirkularitet. Inledningsvis fokuserar centret på två saker, cirkulärt byggande och hållbar plastanvändning. Cirkularitet innebär att återanvända och återvinna resurser för att undvika slutgiltigt avfall.

Ditt uppdrag som projektledare för cirkulärt byggande
I rollen som projektledare arbetar du huvudsakligen med att

- ge stöd till Stockholms stads förvaltningar och bolag i deras arbete med att öka cirkulariteten inom bygg och anläggning
- samordna implementering av åtgärder i Stockholms stads handlingsplan för cirkulärt byggande
- utveckla och införa cirkulära arbetsmetoder och rutiner i samverkan med stadens byggande bolag och förvaltningar.

Du arbetar nära tre projektledare. Du och en till leder olika delar av implementeringen av stadens handlingsplan för cirkulärt byggande. De andra två arbetar med projektet för hållbar plastanvändning.

Läs mer om https://miljobarometern.stockholm.se/miljomal/handlingsplan-for-cirkulart-byggande/

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig

- ett intressant och varierande arbete bland kollegor med bred expertkunskap
- stor möjlighet att påverka arbetsmetoder och tillvägagångssätt
- en trivsam miljö och god gemenskap med kollegor i blandade åldrar
- en arbetsplats i ljusa, nyrenoverade lokaler på Fleminggatan 4 på Kungsholmen, cirka tio minuters promenad från Stockholms central
- generösa flextidsramar och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att kunna kombinera yrkes- och privatliv
- möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka
- friskvårdsbidrag och en timmes friskvård på arbetstid.

Läs gärna mer om https://jobba.stockholm/formaner        

Läs mer om hur det är att vara https://jobba.stockholm/att-jobba-har/        

Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har

- kandidatexamen inom bygg och fastighet, eller annat relevant område
- erfarenhet av att leda projekt, uppnå resultat, hålla tidplaner och engagera medarbetare
- erfarenhet av miljö- och hållbarhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
- god förståelse för cirkularitet, återbruk och cirkulär ekonomi
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat

- i offentlig verksamhet
- med förändringsarbete
- med upphandling enligt lagen om offentlig upphandling, LOU
- med att beräkna klimatdeklarationer av byggnader.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är engagerad och har förmågan att entusiasmera andra. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad vilket innebär att du kan prioritera för att nå resultat. Du är självgående och van att ta ansvar för dina uppgifter och driva dina processer. Dessutom har du ett strukturerat arbetssätt, och en strategisk förmåga vilket gör att du ser vad som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Vi är nyfikna på vem du är!

Om vår enhet och miljöförvaltningen
På enheten energi och klimat arbetar vi med många spännande uppdrag för att minska energianvändningen och klimatpåverkan. Vi är 16 medarbetare med olika specialistkompetenser inom energieffektivisering och klimat. Vi är en del av miljöförvaltningen. Förvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö. Förvaltningen arbetar också med stadens energieffektiviserings- och klimatarbete.

Din ansökan
Vi genomför ett pilotprojekt i Stockholms stad där vi provar att rekrytera utan ett personligt brev vid utvalda rekryteringar.

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighetstester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.