Projektledare för ERTMS uppdrag systemimplementering

Som Projektledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Bli vår nästa projektledare för ERTMS uppdrag systemimplementering!


Projektledare för ERTMS uppdrag systemimplementering

Arbetsuppgifter

Avdelningen ERTMS Införande har uppdraget att uppgradera och modernisera befintliga signalanläggningar i Sverige samt att införa det europeiska tågsskyddssystemet ERTMS, vilket medför en digitalisering av järnvägen, ökad driftsäkerhet och en förbättrad underhållssituation.
För dig som vill vara med på vår förändringsresa kan vi nu erbjuda en spännande roll som projektledare för systemimplementering i avdelning ERTMS Införande.
Du kommer att ingå i en större projektorganisation där flera skeden är representerade, varav systemimplementering är ett av dessa. Som projektledare inriktning systemimplementering kommer du leda, styra och samordna projekt inom den del av ERTMS Införande som ansvarar för ställverksleveranser och uppföljning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
arbeta med upphandling och styrning av systemleveranser (SA-utveckling)
ansvara för framtagande av förfrågningsunderlag, kontraktshandlingar (EK, AF) och teknisk beskrivning inför upphandling av signalsystem ERTMS i våra projekt
i samråd med huvudprojektledaren, ansvara för framdrift genom planering, ledning och uppföljning av systemleveranser inom ett delprojekt, med avseende på tid, kostnad och innehåll.
ansvara för dialogen med systemleverantör för att säkerställa kommunikation och effektivt samarbete.


Övrig information

Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Göteborg, Malmö, Solna, Borlänge eller Örebro.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer hålls via Skype och är planerade mellan 19-28 juni.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

För att trivas i rollen som Projektledare söker vi dig som skapar tillit och bygger förtroende genom din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver projektet framåt genom delaktighet och engagemang. Som person har du även lätt för att planera och skapa struktur i dina projekt. Vi ser också att din goda analytiska förmåga och öppenhet för nya lösningar är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med teknisk inriktning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi kan bedöma likvärdig
några års erfarenhet av en ledande roll som projekt-/uppdragsledare, projekteringsledare eller liknande med ansvar för tid, kostnad, innehåll och risk
flerårig erfarenhet av arbete med tekniskt komplexa projekt
erfarenhet av att arbeta med kontraktsformerna AB, ABT, ABK
goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
B-körkort.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av upphandling av signalteknik till järnvägen
godkänd i grundutbildning i signalteknik för ingenjörer (BSIÖG), del 1 och 2.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med de som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-Hybrid
#LI-BS1