Projektledare för ESF-projektet ”Smart Industri i Östra Mellansverige”

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regionala utvecklingsfrågor. Ledningsstaben arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Östergötlands ansvarsområden. Ledningsstaben har till uppgift att bereda och verkställa de beslut som fattas av regionfullmäktige, regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsnämnden, regionutvecklings­nämnden och trafik- och samhällsplaneringsnämnden. Området regional utveckling omfattar kompetensförsörjning och företagande, kultur och kreativitet, samhällsbyggnad och internationell samverkan.

Enheten för kompetensförsörjning och företagande arbetar med utveckling inom kompetensförsörjning och näringslivsutveckling i Östergötland.
 
Arbetsbeskrivning
Matchningsproblematiken är en utmaning på arbetsmarknaden och för den ekonomiska tillväxten. Industrin brottas ständigt med svårigheten att rekrytera rätt kompetens. Region Östergötland har blivit beviljade medel från Europeiska Socialfonden för att tillsammans med industrin utveckla en modell för kompetensbehovsinventering och strategisk långsiktig kompetensförsörjning. Projektet ska leda till en förstärkt samverkan mellan industrin och utbildningsväsendet och bidra till en bättre matchning mellan företagens arbetskraftsbehov och utbildningsväsendets utbud. Projektet omfattar hela Östra Mellansverige och består av sammanlagt fem delprojekt fördelade på Östergötland, Sörmland, Örebro, Västmanland och Uppsala.

Som projektledare kommer du att ansvara för att hålla ihop helheten i projektet i samarbete med de fem delprojektledarna. Du ska bland annat planera och genomföra gemensamma aktiviteter, säkerställa ett gemensamt arbetssätt och gemensamma rutiner för rapportering. Du ansvarar för att lägga upp en plan för utvärdering av projektet och säkerställer att projektet arbetar med jämställdhets-, tillgänglighets- samt icke-diskrimineringsperspektiven. Du har rapporteringsansvar och sammanställer månatliga rapporter samt slutrapport till ESF-rådet.

Utbildning och erfarenhet
Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning och erfarenhet av projektledning, gärna från andra ESF-projekt. Det är meriterande om du har en bakgrund inom industrin och är insatt i kompetensförsörjningsfrågor. Jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering är viktiga principer i ESF-projekt. Kompetens kring dessa principer är därför meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att samordna grupper och skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du god samarbetsförmåga.

Anställning och information
Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid i 18 månader. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Tillträde 1 september.

Upplysningar om tjänsten lämnas av: Catherine Szabó, strateg kompetensförsörjning, 010-103 65 29, Catherine.Szabo@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vision är Lotta Dahl 010-103 23 96, SACO Mikael Hjerne 010-103 34 57.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2016. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du vill ha hjälp med registrering i systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland