Projektledare för förvaltningsövergripande samverkan mellan vård och omsorg

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Det finns flera lagar som reglerar insatser för individer inom socialtjänsten (LSS, SoL, LVU, LVM, HSL). I Mölndals stad har två olika förvaltningar ansvar för stadens arbete inom socialtjänsten. Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för vissa insatser gällande barn, unga, familjer, vuxna med beroendeproblematik, flyktingar och arbetsmarknad/försörjningsstöd samt vissa insatser kopplat till boende. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för äldreomsorg och socialpsykiatri, funktionshinder samt den kommunala primärvården.

Inom flera områden såsom socialpsykiatri, boendefrågor, barn och unga och samsjuklighet överlappar ofta lagstiftning förvaltningarnas ansvar. En samverkan/samsyn är därför nödvändig mellan förvaltningarna för att kunna tillhandahålla en rättssäker och effektiv vård till medborgarna.

Ett tydligt uppdrag har nu tagits fram som innebär att kartlägga och samordna gemensamma insatser och utveckla samverkan utifrån ett brukarperspektiv.

Vi söker därför en projektledare som under 2024 kan leda detta arbete. Tjänsten kommer att delas mellan förvaltningarna.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår att tydliggöra förvaltningarnas respektive roller och ansvar utifrån lagstiftning och lokala policys, visa på utvecklingsmöjligheter som kan leda till resurseffektivitet och mer lättillgänglig vård och omsorg för våra medborgare.

Du som projektledare kommer att leda ett arbete med konkreta processkartläggningar tillsammans med aktuella enhetschefer/verksamhetsutvecklare inom olika identifierade vårdprocesser. Du kommer att samordna olika nödvändiga funktioner för att uppnå de uppsatta målen.

Du ansvarar även för att ta fram underlag till en styrgrupp och ingå som föredragande i styrgruppen bestående av verksamhetschefer. Till hjälp finns en förvaltningsövergripande socialrättsjurist samt utvecklingsledare från respektive förvaltning.

Det kommer vara ett kreativt arbete där nya samverkansformer kan komma upp till ytan genom en stor inventering och genomlysning av befintligt samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning samt flera års erfarenhet från att arbeta inom socialtjänst och/eller vård och omsorg.

Du ska vara väl förtrogen med den lagstiftning som styr socialtjänsten (LSS, SoL, LVU, LVM och HSL) och de vårdprocesser och insatser som det rör sig om. Du ska vara utbildad processledare eller ha en stor erfarenhet av att arbeta med och kartlägga processer. Meriterande är om du har arbetat med projektledning tidigare samt om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet, boendefrågor eller inom sjukvården.

Du ska ha en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt och har en förmåga att anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse.

I ditt bemötande är du lyhörd och tillmötesgående, trygg och har lätt för att anpassa samt förhålla dig till olika situationer. Med fokus på service levererar du lösningar och. Du är van att driva utveckling och processer framåt samt hantera omvärldsbevakning, särskilt relaterat till kommande ny socialtjänstlag.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.