Projektledare för ökade aktiviteter för barn och unga

Fritid Uppsala

Känner du stort engagemang för att barn och unga ska få ännu bättre förutsättningar att påverka och vara delaktiga i sin fritid och hitta till ett varaktigt fritidsintresse? Här erbjuds du att starta och driva ett projekt som ska motverka effekterna av sämre uppväxtvillkor och få barn och unga att känna att de har makten att påverka sitt eget framtida liv.

Barn och ungas tillgång till organiserade fritidsaktiviteter är ojämlik i Sverige. Studier visar att unga i utsatta områden upplever att möjligheterna till en meningsfull fritid är sämre än för unga som bor i andra områden. Att ge barn och unga möjlighet att delta i idrotts- och fritidsaktiviteter kan mildra konsekvenserna av barnfattigdom och kompensera för de skyddsfaktorer som saknas.

Kommunen arbetar kompensatoriskt för att fler barn och unga ska få tillgång till en fritidsaktivitet genom tillgängliga och många avgiftsfria aktiviteter (i egen regi och i samverkan med föreningar) där trösklarna för att delta är låga. De senaste åren har kommunen verkat för att skapa fler aktiviteter i direkt anslutning till skoltid där målsättningen är att nå barn och unga som inte annars deltar i fritidsaktiviteter och som av olika anledningar har svårt att komma hemifrån kvällstid. Ett konkret exempel på detta är arbetet med att etablera allaktivitetshus (https://www.kubikuppsala.se/ung/moetesplatser-foer-unga/).

Uppsala kommun står i startgropen för ett treårigt projekt som ska arbeta för att utveckla en ny och tydligare uppsalaspecifik modell av allaktivitetshus för att stärka sammanhang och samverkan i en stadsdel. Detta så att allaktivitetshus blir en plats för många olika aktörer där man tillsammans sluter upp kring barnen.

Vi söker nu dess projektledare - är det du?

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vi blir beviljade bidrag från ESF-rådet. Projektstart är senast i september. Som projektledare har du din arbetsplats i stadshuset i centrala Uppsala, precis intill Resecentrum. Du kommer också att tillbringa arbetstid på allaktivitetshuset Gottsunda i södra staden (https://bygg.uppsala.se/planerade-omraden/gottsunda/). Vi söker även en projektmedarbetare, läs mer här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/hitta-och-sok-jobb/sok-lediga-jobb/Details/?id=34586).

Ditt uppdrag
Som projektledare leder du arbetet med att ta fram en ny form av Allaktivitetshus, en uppsalamodell. Det innebär att arbeta med organisationsutveckling med fokus på struktur, process och resultat. Du utvecklar modeller för samverkan med civilsamhälle och föreningsliv, inom och utanför kommunkoncernen samt med boende och familjer i ett område.

Projektet ska utveckla metoder för ett rättighetsbaserat arbetssätt för barn och ungas delaktighet utifrån barnkonventionen. Detta för att främja hälsa, ge verktyg för framtida egen försörjning, godkända betyg och meningsfull fritid. Projektmålen är att:

• utveckla en organisation, metod, modell och arbetssätt för allaktivitetshus
• öka möjligheterna för barn och unga att få en innehållsrik fritid och bli aktiva samhällsmedborgare med verktyg för eget ansvarstagande oavsett hushållets socioekonomi

Projektet kommer att följas upp på mål såsom exempelvis ökad tillgång till aktiviteter för barn och unga i ett område, andel föreningsaktiva barn och unga, ökad framtidstro med mera.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet och kunskap om organisationsutveckling, processledning, förändringsledning och metodutveckling och en akademisk utbildning med relevant inriktning som grund. Vidare efterfrågar vi:

• vana att driva projekt med goda resultat
• erfarenhet av att verka i en komplex organisation
• erfarenhet från och kunskap om verksamhet för barn och unga, gärna i en kommunal kontext
• god svenska i tal och skrift

Som person har du en utmärkt förmåga att nå resultat genom god struktur, planering och prioritering samt att skapa systematik. Du ser frågor i ett större perspektiv och trivs i samverkan kring utmanande frågor tillsammans med olika aktörer. Din samarbetsförmåga är god samtidigt som du är kommunikativ och bra på att leda och motivera andra.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, 0187272320, alternativt Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Kommunal 010-442 88 20
Vision Denise Fjellner, 018-727 88 36

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.