Projektledare för omställningen till en god och nära vård och omsorg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Stockholms stad och Södermalm är mitt uppe i omställningen mot en god och nära vård och omsorg.

Vi söker därför nu en projektledare som under 18 månader ska arbeta med omställningen till god och nära vård och omsorg för Södermalms invånare. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utveckla framtidens äldreomsorg och övrig socialtjänst.

Du ingår i äldreomsorgens kvalitets- och utvecklingsenhet med kvalitetschef, verksamhetsutvecklare/projektledare, dietist, kurator, vårdpedagog, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering. Vi är en mindre enhet och har tillsammans bred kompetens vilket ger bra förutsättningar för gott samarbete, kollegialt lärande och nära erfarenhetsutbyte.

Avdelningen för äldreomsorg består av flera utförarverksamheter inom vård- och
omsorgsboendeenheten, hemtjänstenheten och förebyggande enheten samt beställarenheten och kvalitets- och utvecklingsenheten.

Vi erbjuder

Du kommer till en av stadens mest dynamiska och utvecklingsinriktade förvaltningar. Förvaltningen huserar i Hammarby sjöstad i en kontorsbyggnad med vacker utsikt över Södermalm. Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris. Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Förmåner för medarbetare - https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker en projektledare som ska samordna och leda omställningen till en god och nära vård och omsorg på Södermalm med huvudfokus på äldreomsorgen. Arbetet innefattar att tillsammans med förvaltningens projektledare för framtidens socialtjänst hålla ihop arbetet med införandet av nya socialtjänstlagen och omställningen till en god och nära vård och omsorg för att ta tillvara på samordningsvinster och säkerställa samverkan mellan förvaltningens avdelningar. Andra arbetsuppgifter som förekommer är att utveckla och samordna äldreomsorgens samverkansarbete med bland annat Region Stockholm och civilsamhället.
Tjänsten innebär att du är förvaltningens lokala samordnare för god och nära vård i Stockholms stad samt samordnande funktion för samverkan kring hälso-och sjukvård och omsorg. Andra delar som ingår i uppdraget är bland annat:

• kartlägga behov och förutsättningar för äldreomsorgsavdelningens och förvaltningens omställning till en god och nära vård och omsorg och framtidens socialtjänst
• vara kontaktperson för olika aktörer i samverkan med avdelningens hälso-och sjukvård och omsorg
• planera, samordna och leda förändringsarbete inom äldreomsorgen kopplat till omställningen
• implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till stadens handlingsplan för en god och nära vård och omsorg
• kommunicera pågående arbete internt inom förvaltningen, med andra förvaltningar inom Stockholm stad, Region Stockholm, Storstockholm och civilsamhället
• delta i relevanta nätverk i och utanför Stockholms stad

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som
• har legitimerad hälso- och sjukvårdsutbildning eller socionomexamen alternativt annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har god kunskap om socialtjänsten, och den kommunala hälso-och sjukvårdens och omsorgens organisation och uppdrag
• har kännedom om aktuella samverkansfrågor kring hälso-och sjukvård och omsorg
• har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt
• är väl bekant med nuvarande socialtjänstlag
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och i skrift

Det är meriterande om du har
• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och gärna utbildning inom området

Vi söker dig som är nyfiken och utvecklingsinriktad och som samtidigt har struktur och tydlighet. Du skapar engagemang och motivation i utvecklingsarbete och har en god förmåga att stötta och vägleda både chefer och medarbetare i omställningen. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor samtidigt som du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
För att lyckas i rollen behöver du kunna samverka internt så väl som externt och vara bekväm att prata inför större grupper.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.