Projektledare för samordning av säkerhetsfrågor inom Stöd och omsorg

Stöd och omsorgsförvaltningen ska i närhet och samspel vara en resurs som frigör människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Totalt arbetar 1900 personer inom förvaltningens olika verksamheter som består av tre verksamhetsområden, funktionshinderomsorg, individ och familjeomsorg samt myndighetsutövning.

Hot och våld, eller risken för att bli utsatt för hot och våld på arbets­platsen, kan förekomma inom de flesta branscher eller yrken och är ett allvarligt arbetsmiljö­problem. Kommande år kommer att ha temat säkerhet och trygghet och vi söker nu en projektledare som ska utveckla en struktur för ett hållbart och långsiktigt säkerhetsarbete.

Dina arbetsuppgifter


I rollen ingår att:

- utveckla rutiner och strukturer för en säker arbetsmiljö för anställda
- skapa ett säkerhetsmedvetande hos all personal
- ta fram en struktur för åtgärder vid brand och inventera och analysera säkerhetsrisker
- planera skydd och åtgärder
- föreslå förbättringar och investeringar på säkerhetsområdet
- planera för återkommande aktiviteter under året

Du ansvarar för kommunikation med olika intressenter kring behov, lösningar och planer samt aktivt arbeta med kontinuerlig förbättring och vidareutveckling av processer och arbetssätt.

Om dig


Du har relevant högskoleutbildning för området och erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor.

Du har god kunskap om gällande lagstiftning och föreskrifter inom området. Du trivs med att arbeta självständigt men är också van att samarbeta med andra och du har ett strukturerat och lösningsfokuserat förhållningssätt. Vidare är du drivande, noggrann och ansvarfull och kan behålla ditt lugn även under stressande perioder. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet inom offentlig förvaltning

Tjänsten är placerad inom förvaltningens HR enhet och är en projektanställning som sträcker sig från 2022-01-10 till och med 2022-12-31.

Om Umeå kommun 

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.