Projektledare för samverkande insatser kring hedersrelaterade frågor, ba...

OM UPPDRAGET
Rädda Barnens anställer projektledare 75-100% för verksamhet som syftar till att öka tryggheten och stödet till unga utsatta för våld i en hederskontext. Arbetet handlar om att bygga upp en struktur och plattform i Norrköpings och Linköpings kommun, för att långsiktigt kunna arbeta med hedersrelaterade frågor inom skola och fritid. Samt även bidra med kompetenshöjande insatser för viktiga vuxna som möter unga utsatta för hedersrelaterat våld, och även möta ungdomar genom föreläsningsinsatser och dialogforum.

I rollen ingår att projektleda och organisera verksamheten, samt operativt delta i aktiviteter kopplade till verksamheten. Kunna hålla egna föreläsningar vid behov och även boka och planera andra föreläsare. Projektledaren ska även aktivt bidra i lokalt och regionalt påverkansarbete kring hedersrelaterade frågor samt kontinuerligt utvärdera verksamheten.

Projektledare kommer arbeta med att:

Initiera, planera och bygga upp plattform för samverkansgrupp inom kommunen för en långsiktigt hållbar insats.

Erbjuda ett antal föreläsningar och kompetenshöjande insatser för viktiga vuxna runt ungdomar inom ramen för Rädda Barnens kunskapsområde om hedersrelaterade frågor.

Initiera, planera och leda förberedande punktinsatser för ungdomar på skolor eller fritidsgårdar i form av föreläsningar och Dialogforum.

Utöver insatser med koppling till hedersrelaterade frågor även bistå Rädda Barnen i det fortsatta arbetet med informationsspridning kring ”Stop min kropp-material” och ”nätsmart” ute på skolor.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen behöver du ha:

- Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer.
- God kunskap om hedersrelaterade frågor.
- Kunskap och erfarenhet att hålla i utbildning och föreläsningar.
- God förmåga att bygga förtroende och relationer, samt vara mycket kommunikativ och se möjligheter i samverkan.
- Lokal kännedom och kunskap kring relevanta samverkansaktörer såsom skola, elevhälsa, polis, socialtjänst och andra civilsamhellesaktörer.
- Egen drivkraft och erfarenhet av självständigt arbete
- Körkort
- God administrativ förmåga samt vana av MS Office paket
- Projektlednings- och samordningserfarenhet


Meriterande är:

- Högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, mänskliga rättigheter och eller hälsofrämjande arbete
- Goda kunskaper om barn och ungas livsvillkor i Sverige
- Erfarenhet av arbete i idéburen organisation
- Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med familjer, barn eller unga i utsatta situationer
- Andra språkkunskaper än svenska




Projektledarens tillhörighet är Rädda Barnen region Öst, och Region öst är en av fyra regioner som tillhör Rädda Barnens Sverigeprogram. Region öst är sedan indelad i fyra regionkontor där regionkontoret i Norrköping omfattar Västmanland, Östergötland och Södermanlands län (VÖS). Placeringsort för tjänsten är Norrköping, men arbetsområde Norrköpings och Linköpings kommun. Kopplat till regionkontoret Norrköping finns idag ca 15 medarbetare och Rädda Barnens lokalföreningar. Regionkontor och lokalföreningar samverkar kring insatsen. Rädda Barnen stöder och arbetar framför allt med barn och deras familjer inom områdena barn i migration, barn i socioekonomiskt utsatta områden och barn och unga utsatta för våld och övergrepp.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Tjänsten är en fri visstidsanställning på 75%-100% from 1 september 2022 tom 31 maj 2023 vid vårt kontor i Norrköping. HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef maria.netz@rb.se

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 21 augusti, rekryteringsprocessen sker löpande.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)