OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/
Beskrivning av uppdraget
Personalenheten har nyligen avslutat del 1 i projektet, ”Språkprogram i svenska och engelska för medarbetare – en förstudie”, där syftet var att genomföra en behovsanalys gällande utbildningsutbud i svenska och engelska för universitetets medarbetare.
I förstudien undersöktes i ett brett perspektiv, de språkliga problem/utmaningar verksamhet och medarbetare ställs inför och vilka behov som finns. Projektet resulterade i en analys av målgruppens behov och utmaningar samt ett konkret förslag på en fyra år lång pilotomgång.
Vi söker nu dig som vill leda del 2 i projektet, ”Språkprogram i svenska och engelska för medarbetare – en pilotstudie”. Projektet syftar till att organisera, genomföra och utvärdera en pilotomgång med olika typer av kompetensutvecklingsinsatser i svenska och engelska för medarbetare vid Umeå universitet.
Vi erbjuder dig en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens där du får ett mycket viktigt uppdrag med stor betydelse för Umeå universitets strategiska kompetensförsörjning. Det finns även gott om möjligheter till utveckling och samarbete såväl internt som externt.
För mer information om Umeå universitets förmåner finner du https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.
Arbetsuppgifter
Som projektledare har du ett övergripande ansvar för att leda projektet där rektor är projektägare och personalchef projektförvaltare. Du rapporterar till en styrgrupp bestående av bland annat personalchef och prefekt vid Institutionen för Språkstudier. Förutom projektledaren består projektgruppen av tre personer med varierande omfattning.
Du kommer ha ett nära samarbete med prefekten vid Språkstudier, ansvarig HR strateg på Personalenheten samt lärarlag och andra intressenter vid Umeå universitet. Du har det övergripande budgetansvaret och har därmed ansvar för en löpande avstämning och rekvirering av medel gentemot den lokala utvecklingsfonden som finansierar projektet. Därtill ansvarar du för den interna förankringen gentemot verksamhetens olika enheter, institutioner och dess chefer, men även gentemot universitetsledningen.
I arbetet ingår även diverse administration samt en mindre del kommunikationsuppgifter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen från högskola eller universitet. Du har mycket god erfarenhet av att leda projekt i komplexa organisationer samt erfarenhet av arbetsuppgifter med relevans för uppdraget.
Du besitter god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Som individ är du uthållig, strukturerad och resultatorienterad. Du har en god ledarskapsförmåga, är självgående och initiativrik. Därtill ställer vi höga krav på god samarbetsförmåga då det är en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna tillhandahålla det bästa stödet till verksamheten inom Umeå universitet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande är
- God kännedom och erfarenhet av att arbeta i en akademisk miljö där utbildning och forskning bedrivs
- Erfarenhet av arbete med kompetensutveckling inom språk
Övrigt
Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Närmare upplysningar lämnas av
HR- strateg Linda Bergelí tel. 090-786 59 95, linda.bergeli@umu.se samt Personalchef Lars Nordlander, tel. 090- 786 61 93, lars.nordlander@umu.se.
Facklig information
Lämnas av SACO, tel. 090-786 53 65, SEKO civil, tel. 090-786 52 96 samt ST, tel. 090-786 54 31.
Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast xx. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens kopplat till den sökta anställningen.
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Helena Lindvall
090-7867752
Per Ragnarsson, Biträdande universitetsdirektör
070-380 55 83
Hanna Rantamäki, HR-specialist
090-786 62 71
Erik Ångman
090-786 96 08
Per Nilsson
090-7866866
Helena Gradin
090-7865105
Ann-Christin Edlund
090-7869165
Gunilla Stendahl
090-786 51 82
Gregory Neely
090-786 97 52
Hans-Olov Byqvist
+46 90 7865355