OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Essunga kommun har vi närhet till våra medborgare och arbetar med människors behov utifrån ett helhetsperspektiv. Vi tycker att det personliga mötet är viktigt och möter människor med respekt och omsorg. Som medarbetare kan du arbeta med helheten från start till slut, följa utvecklingen och se resultaten av insatserna.
Essunga kommun med ca 5 600 invånare är lantligt beläget mitt i Västra Götalands län, ca en halvtimmes resa från Alingsås, Trollhättan eller Vänersborg. Centralort är gemytliga Nossebro. Kommunen har ett rikt förenings- och kulturliv med flera aktiviteter att besöka, exempelvis Nossebro marknad. Att bo och leva i Essunga kommun är tryggt och nära naturen. Människor är öppna, jordnära och bryr sig om varandra. Det avspeglar sig även i hur vi jobbar inom Arbetsmarknadsenheten med integration.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att leda projektet ”Språkvänner i Essunga” som är finansierat av Länsstyrelsen. Projektet ägs av Essunga kommun men är ett samarbete mellan kommunen samt Röda Korset och Rädda Barnen i Essunga. Huvudsyftet med projektet är att skapa fler kontakter mellan nysvenskar samt etablerade svenskar i Essunga kommun. I tjänsten ingår att planera utflykter där etablerade svenskar och nysvenskar skall bjudas in för att öka kontakterna. Tjänsten inrymmer också att strategiskt jobba med annonsering i olika media för att nå ut och uppnå projektets målsättningar. I ditt arbete kommer du att jobba tillsammans med medlemmar i Röda Korset och Rädda Barnen samt personal från Integrationscenter i kommunen. I arbetet ingår att utveckla de språkkaféer och månatliga träffar som redan anordnas av Röda Korset och Rädda Barnen, detta tillsammans med deras medlemmar. Det åligger också projektledare att uppfölja och utvärdera projektet gentemot Länsstyrelse, samt ansvara för projektets ekonomi. Tjänsten kommer att fördelas på två projektledare, en tjänst på 50% och en på 25%.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare har jobbat med nyanlända och integration, men det är inget krav.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är flexibel och strävar efter att hitta nya lösningar. Som person är du noggrann, självständig och har lätt för att hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Då arbetet innebär många kontakter ska du ha god samarbetsförmåga, vara utåtriktad och positiv. Det är en merit att inneha kunskaper i det arabiska språket. Vi ser gärna sökande med lokal anknytning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi har för avsikt att genomföra rekryteringen på egen hand och ber vänligen MEN BESTÄMT rekryteringsfirmor och bemanningsföretag att inte erbjuda sina tjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Nordin
0512-570 64
Tina Ljungsberg
0512-570 66
Jonas Engernäs
0512-570 51
Lena Avlskarl
0512-570 50
Johanna Lundén
0512-570 09
Håkan Olsson
0512-571 98
Lilian Siesing Svensson
0512-570 32
Gunilla Carlsson
0512-571 65
Monika Gunmariesson
0512-571 20
Städledare Agneta Christensson
0512-570 85