Projektledare för utveckling av introduktion och kompetensutveckling

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
Leanlinks stab har kontor i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner. Staben består av funktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och kommunikation. Verksamheten har ett stort pågående utvecklingsarbete som du kan bli medskapare i.

Leanlink har en långsiktig strategi gällande personal och kompetensförsörjning inom sektorn vård och omsorg. Den långsiktiga strategin baseras på den utveckling kommunen ser av framtidens vård och omsorgsbehov och det krav utvecklingen ställer på personal och bemanning. Introduktion och kompetensutveckling för medarbetarna är två mycket betydelsefulla områden för att verksamheten ska kunna utföra sina uppdrag på ett bra sätt och för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Arbetsbeskrivning
Då vår nuvarande projektledare ska vikariera som chef i verksamheten söker vi nu en ersättare för henne som projektledare för introduktion, praktik och utbildningssatsningar.

I uppdraget som samordnare/projektledare ingår att fortsätta driva det utvecklingsprojekt som pågår kring förvaltningsgemensam introduktion för medarbetare i vård- och omsorgsnära uppdrag. En modell finns framtagen och just nu pågår piloter för att pröva den nya introduktionen. Ditt uppdrag blir att samordna piloterna i nära samverkan med verksamhetscheferna, följa upp och tillsammans med projektgrupp och chefer justera introduktionen vid behov. 

I uppdraget ingår även att säkerställa att planerade och kommande kompetensutvecklingsinsatser inom ramen för omställningsfonden, äldreomsorgslyftet m.m. genomförs. Uppdraget innebär att samordna, följa upp och föra dialog med chefer i verksamheten kring insatserna.

Utöver detta ingår även att säkerställa och utveckla förvaltningens process för praktik, både från skolor och den arbetsmarknadspraktik som genomförs. Detta uppdrag sker i nära dialog med praktiksamordnare på utbildningsförvaltningen och HR-konsulter inom arbetsmarknad.

Tjänsten är placerad inom Leanlink stab och du kommer att vara organiserad under HR-specialist för kompetensförsörjning och ingå i dennes arbetsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har har högskoleutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser vara relevant. Du har god verksamhetskunskap inom de verksamheter som Leanlink ansvarar för. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter sedan tidigare.

Som person är du van att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar för att hålla tidsramar. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och fokuserar på att nå resultat. Du kan ändra din inriktning om målet ändrar sig. Att skapa och underhålla nya relationer kommer naturligt för dig och du är utåtriktad och social. Du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet når fram till mottagaren.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Snarast

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 2023-06-30

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8943
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?