Projektledare för validering av reell kompetens

Jönköping University är en stiftelsehögskola med tydligt profilerad verksamhet som präglas av internationalisering, entreprenörsanda och samverkan med näringsliv och offentliga verksamheter. Högskolan är organiserad som en koncern, med en stiftelse som moderorganisation och sex helägda dotterbolag. Utbildning och forskning bedrivs vid fyra fackhögskolor. Högskolan har ca 10 000 studenter, ca 800 anställda och omsätter ca 800 mnkr.

Högskoleservice är högskolans servicebolag och ett av sex dotterbolag inom stiftelsen. Inom Högskoleservice finns avdelningarna IT-service, HR och verksamhetsutveckling, bibliotek, marknad, ekonomi, campusservice samt utbildningsstöd och internationella relationer



Till avdelningen utbildningsstöd och internationella relationer söker vi nu en projektledare som ska utveckla arbetet kring reell kompetens för tillträde och tillgodoräknande.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledaren ska du arbeta fram rutiner och processer för att hantera bedömning av reell kompetens för tillträde och tillgodoräknande. Du bereder frågor, följer och deltar vid möten, nätverkar och samverkar med lärosäten, kommuner, arbetsförmedling, vuxenutbildningen m fl. I dialog med ämnesansvariga, studievägledningen och antagningen utvecklar du en hållbar struktur och organisation samt för ändamålet lämpliga arbetssätt. Du kommer leda en egen arbetsgrupp.

I anslutning till bedömning av reell kompetens för tillträde och tillgodoräknande finns utvecklingsfrågor som projektet kommer att beröra gällande validering, breddad rekrytering och breddat deltagande. 

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen på lägst kandidatnivå inom lämpligt område. Det är ett krav att du har goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet. Tidigare erfarenhet av projektets fokusområde och av att leda projekt är tillsammans med god pedagogisk förmåga meriterande.

Tjänsten kräver mycket goda färdigheter i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska och engelska.

Som person är du självständig, utåtriktad, kommunikativ och duktig på att skapa relationer. Du har god förmåga att nätverka, informera och sprida kunskap och information. Du trivs med en varierande arbetssituation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

LÖN
Högskolan tillämpar individuell lönesättning, ange därför löneanspråk.

INFORMATION
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år med start så snart som möjligt. Givet tilldelning av nya statliga medel kommer projektet fortgå till 2018 vilket innebär möjlighet till förlängning av tjänsten motsvarande tid.

Upplysningar om tjänsten lämnas av avdelningschef Åsa Eriksson 036-10 11 34, 072-585 96 70. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare Olle Thegeby (SACO) och Tomas Axelsson (OFR/ST). Båda nås på telefon 036-10 10 00.

Välkommen med din ansökan tillsammans med en meritförteckning senast 2016-10-20. I denna rekrytering gör vi löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.