OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Kultur- och fritidsförvaltningen i Mölndal består av fem avdelningar; Fritid och folkhälsa, Museum, konst och kultur, Biblioteken i Mölndal, Förening och idrott samt Administration.
Du ingår i enheten folkhälsa och områdesarbete, som är en del av avdelningen Fritid och folkhälsa. Här arbetar, utöver denna tjänst, verksamhetsutvecklare barn och unga, samordnare för ungas inflytande, folkhälsosamordnare, fritidslots, områdessamordnare och enhetschef. Enheten bidrar till stadens mål rörande trygghet, jämlik hälsa och delaktighet genom att bedriva främjande och förebyggande folkhälsoarbete, områdesbaserat samhällsarbete i bostadsområden samt arbete för barn och ungas rättigheter.
Tjänsten är en projektanställning på 1 år med möjlighet till förlängning.
ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare för fysisk aktivitet är du en viktig del i Mölndals satsning för ökad hälsa. Dina främsta uppgifter är att projektleda två stadsövergripande projekt som bägge handlar om rörelseglädje samt fysisk och psykisk hälsa. Grunden för bägge projekten är bred samverkan, både förvaltnings- och sektorsövergripande.
Det ena projektet handlar om att starta upp, utveckla och implementera ett arbete för att stödja barn och unga med sjukdomen obesitas (fetma), övervikt och psykisk ohälsa. Projektet är inspirerat av ett arbete som på ett framgångsrikt sätt bedrivits i många år i grannkommunen Kungsbacka. I projektet får barn och unga delta i fritidsaktiviteter som skapar rörelseglädje och ett socialt sammanhang som stärker deras självkänsla. Som koordinatator/projektledare för detta projekt utvecklar du samverkan med föreningsliv, skola, vården och andra kommunala verksamheter i syfte att stötta barnet och dess vårdnadshavare och underlätta i kontakter för ett mer hälsosamt liv. Grunden för arbetet är samverkan och en helhetssyn kring barnet eller ungdomens hela livssituation.
Det andra projektet heter Region i movement och handlar om att i samverkan med andra samhällsaktörer i hela Västra Götaland, arbeta på många samhällsarenor samtidigt och utgå från rörelseförståelse (physical literacy). Målet är att skapa bättre förutsättningar för att alla människor, oavsett ålder och förutsättningar, ska vilja, våga och kunna vara aktiva genom hela livet. Mölndal är en av två utvalda pilotkommuner. Du samverkar och arbetar nära många förvaltningar i staden, så som skola, utbildning, vård- och omsorg, stadsbyggnad samt teknisk förvaltning och du har även nära kontakt med riksidrottsförbundet RF SISU samt projektledaren i den andra pilotkommunen.
Din roll i bägge dessa projekt handlar om att leda och driva samverkan med mölndalsbornas hälsa i fokus. Du behöver därför både vara skicklig på att engagera olika aktörer att vilja medverka och ge av sin tid och sina resurser för ett gemensamt mål, samtidigt som du har förmågan att möta individer i en utsatt situation för dialog, stöttning och lotsning.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver relevant högskoleexamen, så som folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivanden bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete på strategisk och operativ nivå. Kunskaper om jämlik hälsa, rättighetsbaserat arbete och social hållbarhet är ett krav. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt med/inom frivilligorganisationer är meriterande.
Vi söker dig som inspireras av både operativt och strategiskt arbete, samt är nyfiken, uppfinningsrik och modig. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, projektledarkompetens, ett professionellt förhållningssätt samt en god analytisk förmåga.
Vi erbjuder härliga och kompetenta kollegor, spännande arbetsuppgifter, stort handlingsutrymme och kompetensutveckling. Här lär och utvecklas vi tillsammans och utmanar befintliga strukturer med barnets rättigheter i fokus.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Eliasson
031-315 16 71
Christina Mellgren, DIK
031-315 16 14
Mona-Lisa Rutgersson, Vision
031-315 16 06
Avdelningschef Jonna Ulin
031-315 16 51
Åsa Kirby, SACO (DIK)
031-315 16 27
kultur- och fritidschef Annika Stedner
031-315 16 31
Avdelningschef Museét Cajsa Lagerkvist
031-315 16 51
Avdelningschef Mikael Olow
031-315 16 37
Enhetschef Lindome bibliotek och bokbussen Anette Ristorp
031-99 40 12
Enhetschef Åsa Banic Pedersen