Projektledare hållbart resande

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Enheten samhällsplanering och infrastruktur ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional fysisk planering. Därutöver arbetar vi med hållbara transporter, klimatfrågor kopplat till samhällsplanering samt bredbandsutvecklingen i länet. Vi behöver nu en ny projektledare för vårt arbete med hållbart resande.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara projektledare för Sörmlands del i det storregionala projektet Fossilfritt 2030-rena resan. Projektet syftar till att minska resandet med bil till förmån för gång, cykel och kollektivtrafik. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda och driva projektet tillsammans med Region Örebro län som äger projektet. Inom Region Sörmland finns det en projektgrupp inom mobility management som du kommer att arbeta med. Du kommer tillsammans med projektägare, projektgrupp samt kommuner utforma beteendeförändrande aktiviteter inom områden som rör gång, cykling, kollektivtrafik, resfria möten och nudging. Dina närmsta kollegor arbetar med infrastruktur, kollektivtrafik, hållbart resande och miljö- och klimatfrågor.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå inom exempelvis
samhällsbyggnad/miljövetenskap/beteendevetenskap eller annan utbildning och erfarenheter från arbetslivet som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Du ska ha erfarenhet av projektledning eller processledning och det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning i offentlig verksamhet. Kunskaper inom kommunikation och beteendeförändrande kampanjer är meriterande.

Du har god samarbetsförmåga och är relationsskapande genom att du lätt knyter kontakter. Du är bra på att lösa de problem du ställs inför samt på att ta egna initiativ och att arbeta självgående. Som person har du ett stort driv och har förmågan att självständigt driva projekt, samt processleda, mot gemensamt uppsatta mål. Du har ett brinnande intresse för miljö- och klimatfrågor. I arbetet med beteendeförändringsprocesser är det viktigt att du är kommunikativ, trygg i rollen som presentatör, kreativ och har lätt för att entusiasmera.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Projektanställning med tillträde snarast och till och med 2023-01-31.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef samhällsplanering och Infrastruktur Ulf Arumskog, 073-020 22 75, ulf.arumskog@regionsormland.se (http://mailto:ulf.arumskog@regionsormland.se/)
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.