Projektledare -Heltid som norm och bemanningsenhet

Vi är en växande kommun med ca 8 700 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan.

I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på både kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025” fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10.000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdrag tillsammans med chefer och fackliga:
•Införande av heltid som norm

Arbetsuppgifter. Stödja chefer i det stegvisa införandet av heltid som norm. Arbetet är både strategiskt och operativt där du som projektledare planerar, förankrar och driver och leder det praktiska införandet i tät dialog med verksamheterna. Som projektledare arbetar du för att skapa förtroende och struktur där vi i samverkan med fackliga organisationer hittar lösningar på utmaningar i genomförandet av projektet.

Ansvar för ekonomisk redovisning tillsammans med bemanningscontrollern och återkoppling kring handlingsplan för införandet av heltid som norm till styrgrupp.

Uppdrag tillsammans med bemanningscontroller:
•bygga upp och införa en bemanningsenhet för dygnet runt verksamhet.
•Rekrytering av omvårdnadspersonal, bemanningsassistenter/ planerare, schemaläggare

En väg in, all rekrytering, introduktion, anställningsbeslut

Ansvar för ekonomisk redovisning tillsammans med bemanningscontrollern och återkoppling kring handlingsplan för införandet av bemanningsenhet till styrgrupp.


KVALIFIKATIONER
Utbildning eller erfarenhet som bedöms vara lämplig för uppdraget.

Du skall ha goda kunskaper om socialförvaltningens uppdrag och vara insatt i relevant lagstiftning utifrån uppdraget. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från vård- och omsorg och tidigare lett projekt.

Du skall kunna arbeta strukturerat, självständigt, ha god förmåga att leda andra, ha en pedagogisk förmåga och utbilda chefer och medarbetare till självständigt arbete i processerna.

Stor vikt läggs vi personlig lämplighet.

Körkort för bil


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!