OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I din roll kommer du vara att drivande i förändringsarbetet av Rekrytering och On-boarding. I rollen kommer du arbeta mot människor på olika nivåer det innebär att du behöver anpassa aktiviteter för olika initiativ. Du samarbetar med processägare samt coachar personer i olika regioner. Du har mycket kommunikation både med interna och externa leverantörer, du kommer att arbeta tillsammans med interna kommunikationsavdelningen samt en extern leverantör som levererar och paketerar innehåll.
Kompetenskrav:
- Du har erfarenhet inom HR
- Erfarenhet av att arbeta med förändrings- och transformeringsprojekt
- Du har erfarenhet att arbeta som projektledare i likande förändringsprojekt inom HR
- Kommunicerar flytande på engelska och svenska i tal och skrift
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post.
Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.
Start november/december. Heltid, tillsvidare anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Quest Consulting
Quest Consulting är ett auktoriserad konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Kontaktpersoner på detta företaget
Quest Consulting