Projektledare HR/Digitalisering - konsultuppdrag

Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar. 

Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. Avantimodellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag. 



Projektledare HR/Digitalisering - konsultuppdrag





Uppdragsbeskrivning 

För kunds räkning söker vi nu en projektledare som kommer att vara med i arbetet att utveckla vår kunds digitala HR-resa.

Uppdraget kommer att vara mångsidigt, där du kommer bidra till vår kunds utveckling inom digitalisering av HR processerna för att skapa verksamhetsnytta. Primärt är det fokus på processtöd inom HR kopplat till on och off-boarding.

Rollbeskrivning
Som projektledare arbetar du på HR i nära samarbete med IT.
Tillsammans ansvarar du och kunden för att ta fram en lösning som ger verksamhetsnytta och bidrar till ökad intern effektivitet inom processen för on- och offboarding
Du kommer att ansvara för att en projektgrupp fastställs och att rätt resurser involveras under projektets gång.
Du kommer att ansvara och hålla dig inom de ramar som är uppsatta för projektet, både ekonomiskt och det scope som är beskrivet i projektets styrkort och som ligger till grund för projektstart.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har många års erfarenhet av digitalisering och automatisering inom HR, enligt nedan angivna erfarenheter.

Du ska ha minst 6 års praktisk erfarenhet i rollen som projektledare för digitaliseringsprojekt inom HR-området.
Du ska ha minst 3 utförda uppdrag där du förvärvat dig erfarenhet av kravställning krin HR-system (tex, lönesystem, rekryteringssystem, läroplattformar osv)
Du ska ha minst 2 uppdrag av praktisk förändringsledning inom HR i en större organisation (500+ anställda)

Meriterande erfarenhet
Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning som är relevant för HR-området
Arbetat med minst 2 projektledaruppdrag i offentlig sektor eller regulatoriskt styrd verksamhet
Minst 2 års erfarenhet av agila och/eller iterativa arbetssätt
Erfarenhet av minst 2 uppdrag där du har arbetat med marknadsanalyser av digitala lösningstyper inom HR området


 

Förutom projektledning kommer uppdraget att innefatta, bl.a. process- och behovskartläggningar, livscykelhantering och förändringsledning inom vår kunds digitaliseringsresa.




Ort: Stockholm

Omfattning: heltid 100%, arbetet skall utföras minst 50% på plats hos kunden

Startdatum: 2024-10-31

Slutdatum: 2025-12-31

(Option: 2027-12-31)




Som konsult i detta uppdrag kommer du att vara en del av Avantis gemenskap och vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 7 oktober. Frågor besvaras av Inez Almquist, inez@avantirekrytering.se.




Välkommen!