Projektledare i klinisk infektionsmedicin

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 8 160 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Institutionen för translationell medicin är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi bedriver grundforskning i laboratoriemiljö, patientnära och klinisk forskning, och genomför även epidemiologiska studier.



Forskargruppen

Vid forskargruppen Klinisk infektionsmedicin bedrivs forskning om infektionssjukdomar ur olika aspekter med ett övergripande translationellt perspektiv.

Forskningen är koncentrerad kring infektioner med stor betydelse för global folkhälsa, i första hand tuberkulos och hiv, och inbegriper omfattande samarbete med forskare ur andra medicinska specialiteter, särskilt mikrobiologi och immunologi. En stor del av forskningsaktiviteterna bedrivs i Etiopien. Gruppen leds av professor Per Björkman, och består främst av forskande personal. Verksamheten är lokaliserad på institutionen för translationell medicin i Malmö.

Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön.

Anställningen är på 30 % och tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Önskvärt startdatum är 2020-05-01.

Arbetsuppgifter

Projektledarens övergripande uppgift är att leda och samordna alla aktiviteter vid Lunds universitets forskningsstation i Adama, Etiopien. Detta innebär arbetsledaransvar för den lokalanställda forskningspersonalen vid forskningsstationen, med återkommande arbetsperioder på plats i Adama (ca 2-3 månader per år). Under de perioder när projektledaren inte är på plats i Adama skall hen sköta uppgifterna fortlöpande på distans från Sverige. Verksamheten vid forskningsstationen bedrivs i samarbete med forskningsinstitutet AHRI, där den lokala personalen har sin formella anställning. Projektledaren ansvarar för kontinuerlig kontakt med AHRI avseende aktiviteterna vid forskningsstationen. Detta gäller både administration av personalfrågor och ekonomisk redovisning. Vidare har projektledaren ansvar för samordning av pågående och planerade projekt som baseras vid forskningsstationen, samt för databaser och elektronisk infrastruktur vid forskningsstationen. Projektledaren ansvarar för att organisera återkommande sammankomster för involverade forskare vid LU samt för medverkande forskare från Etiopien (och andra partners som medverkar i projekten). I arbetsuppgifterna ingår också vetenskapligt deltagande i specificerade forskningsprojekt som bedrivs vid forskningsstationen. Uppgifterna utförs i fortlöpande samråd med forskargruppschefen, som är huvudansvarig för forskningsstationen.

Kvalifikationer

För anställningen krävs:

- Omfattande erfarenhet av arbete med medicinsk forskning i låginkomstländer
- Disputerad inom medicin med pågående forskningsverksamhet
- Mycket god kunskap om datahantering
- Erfarenhet och kunskap i administrativt arbete
- Beredskap att tillbringa längre perioder på plats i forskningsstationen i Etiopien (minst 2 månader årligen)
- Utmärkta kunskaper i svenska och engelska (muntlig och skriftlig kommunikation)

Personliga egenskaper:

- God förmåga till samarbete och arbetsledning
- Flexibilitet avseende arbetstider och arbetsuppgifter
- Stresstålighet

Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av arbete vid forskningsstationen i Adama och/eller annat arbete med anknytning till forskning i Etiopien är meriterande
- Kunskap och erfarenhet av epidemiologisk forskning, särskilt infektionsepidemiologi
- Särskild vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.






Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.