Projektledare/ implementationskonsult HRM/Payroll

Vill du leda innovativa projekt inom HRM teknikens framkant, från ax till limpa? Vi söker nu erfarna projektledare till vårt HRM team.

Om oss

Idag är vi ledande i Sverige när det gäller oberoende rådgivning och projektledning kring system och digitala verktyg inom HR och Lön. Vi är ett härligt och varmt gäng på 25 konsulter som alla drivs av att hjälpa verksamheter att förbättra samspelet mellan organisation och processer inom HR/Lön och IT. Vi stöttar våra kunder i hela Sverige med kravställning, processkartläggning och implementation av HR/Lönesystem samt säkerställer att det finns rätt organisation och processer på plats när HR och Lön möter digitaliseringen.

Vi erbjuder dig

Våra kunder har ofta behov av extern specialistkompetens i samband med systeminförande eller byte av lönesystem, där vi har rollen som kundens projektledare. Våra uppdrag kan även innebära bland annat behovsanalys, kravställning och upphandlingar av lönesystem.

Våra konsulter har kundvärdet i fokus och strävar efter att hålla vägen mellan ord och handling så kort som möjligt, utan att minska på kvaliteten eller låta arbetet påverka privatlivet. Vi tror starkt på en work-life-balance där du själv har möjligheten att påverka och styra din roll och dina arbetsuppgifter. Vi värdesätter din utveckling och hos oss har du möjlighet att både fördjupa din kompetens och förståelse för systemstödsmarknaden och dess inverkan på nya arbetssätt och vill stötta dig nu när du vill nu nästa steg i karriären för att utveckla din kompetens inom Lön, verksamhetsutveckling och IT.

Vi är en engagerad och driven grupp som bär på stor passion och entusiasm och både stöttar, sporrar och lär av varandra!

Är du den vi söker?

Vi söker dig med minst 4-6 års kvalificerad erfarenhet av projektledning, eller från liknande roll. Du har vana att arbeta i konkreta löneprojekt har förmågan att förstå tekniken bakom, hitta möjligheter till förbättringar av löneprocesser och förstå vikten av hur man organiserar sig. Vi ser gärna även att du har tidigare medverkat vid upphandling och/eller införande av lönesystem.

Som person är du strukturerad och resultatinriktad, och kan driva processen enligt tidsplan och budget. Du har koll på detaljer, och är inte rädd att ta upp risker och besvärligheter i god tid. Samtidigt är du lugn, trygg och coachande så du lätt skapar förtroende hos ditt team och stakeholders. Du är kreativ och har med din erfarenhet tankar och idéer om hur morgondagens löneavdelning kan utvecklas.
Placeringsort

Stockholm, Gävle. Sundsvall, Göteborg, Malmö eller Helsingborg
Ansökan

Vi använder analyser i rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis bedömning av dig som kandidat och säkerställa ett kompetensbaserat urval. Vi arbetar med ett löpande urval.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Frågor kring tjänsten besvaras av Thérèse de Maré, therese.demare@knowit.se

Om Knowit

Knowit etablerades 1990 och har idag cirka 3 800 medarbetare representerade på ett flertal orter i Norden. Verksamheten finns i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland och Polen. Knowit är börsnoterat på Nasdaq i Stockholm. Inom Knowit Insight, Knowits managementkonsultverksamhet, är vi drygt 300 konsulter. Knowit har nyligen förvärvat av Cybercom och Capacent för att bilda ett nordiskt powerhouse för framtidens digitala lösningar

LI-US1