Projektledare - inköp

Westbay Solutions AB erbjuder skräddarsydda transportlösningar för släp, fordon och containrar.Försäljningen är uppdelad på två affärsområden: B2B och Defense & Government. För mer information besök westbay.se och westbaysolutions.com.
Westbay Solutions har under ett antal år uppvisat en kraftigtillväxt. Företagetarbetar också i en expanderande sektor vilken sannolikt kommer fortsätta att öka under många år. Det skapar utveckling, många möjligheter och trygga jobb. Det ger också en positiv atmosfär i organisationen, där det satsas framåt och gör det roligt att gå till jobbet.
På Westbay får du som arbetstagareen dynamisk organisation där tempot är högt och därdu förväntas ta personligt ansvar, initiativ och lösa problem.
Dessutom får du välkomnande kollegor, friskvård och goda möjligheter till socialt umgänge.Arbetsgivaren arbetar aktivt med företagskulturen, och prioriterararbetsmiljö och stämningen på jobbet. Under 2025 byggs exempelvislokalerna ut med nya personalutrymmet, matsal och ytor för rekreation och vila.Westbay Solutions söker nu en projektledare med inriktning mot inköp, inom affärsområdet Defense & Government.I din roll som projektledare mot inköp arbetar du tvärfunktionellt mot produktion såväl som ekonomi-, sälj-, och utvecklingsavdelningen. Du är en del av det team som realiserar stora projekt gentemot kund. Primärt så handlar det om större projekt med serieproduktion och inom försvarssektorn.I ditt jobb ska du förstå, och bidra till, uppfyllandet avde tekniska och kommersiella skall-krav som ställs av kunderna.
Rollen förutsätter således god teknisk förståelse, samt förståelse förförsvarssektorn, liksom kompetens inom projektledning ochkvalitetsutveckling/processutveckling.
Till de huvudsakliga arbetsuppgifterna hör att:
Skapa inköpsplaner i relation till större projekt och tillsammans med teamet skapa projektplaner och arbeta tvärfunktionellt.
Med utgångspunkt i kundernas avtalsmässiga krav arbeta för compliance genom hela värdekedjan.
Vara medansvarig för en effektiv uppsättning av inköpsprocesser i Monitor ERP. Under 2025 kommer ske ett byte till Monitor och beroende på anställningstidpunkt är du del av teamet som implementerar detta.
I mån av tid driva initiativ kopplat till inköp och som minskar kostnader och risker, eller som innebär kvalitetsförbättringar.

Tjänsten kräver:
Flytande svenska och engelska, i tal och skrift.
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet eller relevant högskoleutbildning, exempelvis inom logistik ellerteknik.

Det är starkt meriterande med:
Erfarenhet av materialförsörjning kopplat till ERP och processfrågor. Det är särskiltmeriterande med erfarenhet inom Monitor ERP.
Erfarenhet eller tidigare ansvarsroll inom ISO9001 och ISO14001.
Erfarenhet från försvarssektorn (eller totalförsvarssektorn) och specifikt inom dessa arbetsuppgifter.

Utöver de formella kraven och meriterna lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har en mycket godsamarbetsförmåga ochproblemlösningsförmåga, en hög kapacitet att ta initiativ och ansvar, och som är trygg i att arbeta självständigt. Vidare behöver du vara utvecklingsinriktad och tycka om att lära dig nya saker, då jobbet är varierande och organisationen växande vilket gör att dina arbetsuppgifter kan komma att utvecklas med tiden.
Kanske är du en rutinerad person inom inköp med kompetens inom kvalitetsområdet, eller så har du gedigen erfarenhet inom processutveckling. Kanske söker du större utmaningar och utveckling du saknar idag, eller så vill du bidra med din kompetens på ett för dig nytt område. Eller så kanske du redan funderar på att flytta till Västervik och väntar på rätt jobb?Även merjuniora personer med tydlig kompetens inom kvalitets- och processområdet ochmed stor inlärningsförmåga och utvecklingsvilja kan komma ifråga för rollen.
Denna tjänst är placerad på Westbays anläggning i Västervik. Distansarbete erbjuds ej, även om arbetsgivaren kan vara flexibel i ett inledande skede för den som flyttar från annan ort.Tjänsten är på heltid med tillträde så snart som möjligt, efter överenskommelse.

Denna rekrytering genomförs av Kollega - för anställning på Westbay Solutions.
Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega.
Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.
Ansök senast den 3 december.
Kollega är ett nytänkande och innovativt företag som arbetar med rekrytering och bemanning, där vi med evidensbaserade metoder hittar kompetens och kandidater andra missar och bidrar till ökat produktivitet och vinst hos våra kunder. Vi arbetar även med Rusta och matcha där vi stöttar arbetssökande till arbete och studier. Vi bär på värderingen att alla har en plats på arbetsmarknaden, liksom att alla har ett ansvar för sin egen försörjning. Och vi är övertygade att alla kan hitta den med rätt stöd, motivation och kontakter. Vi drivs av att utveckla människor, leda dem till rätt plats och ge dem förutsättningar att prestera maximalt utifrån sin potential. Det gäller såväl våra deltagare, som våra rekryterade kandidater och våra egna anställda.