Projektledare inom affärs- och projektutveckling område markstrategi

Förvaltningen har det samlade ansvaret för exploatering och för större och komplexa investeringsprojekt i Göteborgs Stad. Förvaltningen har en central roll i stadens tillväxt, utveckling och som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv. På förvaltningen arbetar cirka 350 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten Markstrategi har den formella markägarrollen i Göteborg Stad med ansvar för kommunens strategiska markförsörjning och att driva markutvecklingsprojekt. Som formell fastighetsägare har vi en viktig och central funktion inom Göteborgs stad. Vi svarar för projektutveckling av stadens mark för bostäder och samhällsservice som förskolor, skolor, äldreboenden, idrott, kultur samt andra kommunala behov såväl som mark för kommersiella ändamål. Vi arbetar utifrån ett hela-staden-perspektiv och med ett affärsmässigt och hållbart synsätt.

Hos oss kommer du att arbeta med stadens markinnehav med fokus på affärs- och projektutveckling. Du har rollen som fastighetsägare där du arbetar från tidigt skede med projektutveckling från idé till positivt planbesked samt som exploatör i detaljplaner med stort fokus på värdeskapande stadsutveckling. Du prövar platser för utveckling och tar fram bebyggelseförslag där du säkerställer ekonomi och genomförbarhet samt arbetar mot stadens mål och långsiktigt värdeskapande kvaliteter. Du tar fram kriterier för och genomför markanvisningar. Som markägare initierar du också strategiska markförvärv och svarar för medgivande till utveckling på kommunal mark och interaktion samt förhandlingar med marknadens aktörer. I ditt arbete jobbar du tillsammans med kollegor från andra avdelningar och förvaltningar samt konsulter. Du följer marknadsutvecklingen och interagerar med stadens exploatörer och intresseorganisationer för att fånga behov och säkerställa att stadens stadsutvecklande arbete möter en efterfrågan och genomförandevilja.

Vi kan lova ett utmanande, spännande och roligt arbete tillsammans med fantastiska kollegor i en social och hjälpsam kultur.


KVALIFIKATIONER
Du har arbetat som projektutvecklare och exploatör i det tidiga skedet från projektidé till färdig detaljplan, antingen privat, kommunalt eller som konsult. Vi ser gärna att du har fastighetsekonomisk kompetens med erfarenhet av exploateringsekonomi. Erfarenhet av förhandling är meriterande. Du har för tjänsten relevant akademisk examen, exempelvis inom lantmäteri, väg och vatten eller samhällsbyggnad.

Du är nyfiken med ett affärsmässigt, lösningsorienterat och flexibelt förhållningssätt och har ett intresse för att leda och driva projekt. Du är van vid och trivs med att ha ett stort mått av eget ansvar samtidigt som du också både är duktig på och tycker om att samarbeta. Du arbetar prestigelöst, har en stark teamkänsla och ett positivt förhållningssätt till utmaningar som kräver mångas kunskap. Vi ser att du är van att arbeta med många olika intressenter och drivkrafter, vilket gör att en erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Utöver detta är du strukturerad och kan på ett effektivt sätt planera och avgränsa ditt arbete utifrån syfte, mål och rådighet. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Urval sker löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.