Projektledare inom affärsområdet SunDay

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

SunDay är ett affärsområde inom OKQ8 som med hjälp av självförsörjande solenergisystem, elbilsladdning och energilagring levererar skräddarsydda helhetslösningar till nordiska bolag. Genom att använda sig av solen som energikälla bidrar det till att kunderna dels kan hålla sina kostnader nere, men framförallt minska sina klimatavtryck. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas där vi nu behöver utöka vårt team och söker därför en erfaren projektledare.

I rollen som projektledare har du ett helhetsansvar för leveranser av solparksanläggningar såsom totalentreprenad från kontraktsskrivning till leverans där du ansvarar för projektplanering, genomförande, uppföljning, ekonomi och kvalitet. Du arbetar med projekt som kräver hög grad av självständighet och i rollen är du sammanhållande och hanterar alla intressenter i form av slutkund, partners och underentreprenörer. Projekten innefattar mark och byggarbeten, konstruktion, leverans av elutrustning, installation och idrifttagning.

- Relevant utbildningsbakgrund, företrädelsevis som civilingenjör alternativt högskoleingenjör
- Minst fem års erfarenhet av projektledning
- Erfarenhet av elektrifieringsprojekt alternativt infrastrukturprojekt
- God affärsförståelse: du ska känna dig trygg med att presentera tekniska lösningar för kund
- Behärskar både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt

Meriterande

- God kännedom och vana av att jobba med AMA AF, AB 04 och ABT 06 entreprenader
- PMP certifiering eller liknande

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Fredrik Malmgren via fredrik.malmgren@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta representant från OKQ8:s People-funktion, Cecilia Facht på cecilia.facht@okq8.se

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.