Projektledare inom arbetsgivarprofilering, vikariat sex månader

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Om arbetet
Att attrahera och anställa de rätta personerna med rätt inställning, ambition och kompetens kräver mer än en attraktiv rekryteringsannons. Du ska leda det viktiga och operativa arbetet med att implementera och aktivera Skolverkets unika arbetsgivarerbjudande. Arbetsgivarerbjudandet har definierats, ett koncept har tagits fram och nu handlar det om att aktivera och kommunicera det både internt och externt på ett attraktivt och trovärdigt sätt. Du rapporterar direkt till HR-chef och projektleder verksamhetens satsning för Skolverkets arbete med Attraktiv arbetsgivare.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:


• Ta fram långsiktig strategi och aktivitetsplan
• Implementera processer och kvalitetssäkra/producera och samordna innehåll
• Projektleda ett sub-EVP för IT-målgruppen
• Samordna och koordinera olika leveranser inom området såsom karriärsida, annonsmallar, pre-boarding och offboarding.

Det kan också bli aktuellt att arbeta både operativt och strategiskt med rekryteringsprocessen.  

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar och goda semester- och pensionsvillkor. Skolverket har lokaler i Solna Business Park och det finns möjlighet att göra överenskommelse om distansarbete på upp till 50 procent om arbetsuppgifterna tillåter. 

Vi söker dig som har:

• Bred HR-erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av strategier och handlingsplaner för arbete med arbetsgivarvarumärke i statlig myndighet
• Erfarenhet av analys och konceptutveckling för långsiktig kompetensförsörjning
• Erfarenhet av att utveckla metoder för att mäta personalflöden och effekt i rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av att ta fram och genomföra åtgärdsplaner för attraktivt och målgruppsanpassat arbetsgivarerbjudande
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering

Vi söker dig som är lösningsorienterad, målinriktad och har förmåga att se till helheten men ändå ha öga för detaljer. Du är ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt och gott omdöme. Din sociala och pedagogiska förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt är mycket god. Du är trygg med att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen.  I arbetsgruppen är du en generös kollega som bidrar till det gemensamma lärandet och ett gott samarbete. 

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats och ansvarar för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och organisationskultur.

HR-enheten arbetar just nu intensivt med att stödja verksamheten i att hitta ett effektivt, välfungerande arbetssätt utifrån de nya förutsättningar som framträtt i och med coronapandemin. Dessutom är det flera nya, spännande regeringsuppdrag som tilldelats Skolverket, vilket påverkar arbetet på myndigheten i stort och det berör även HR-enhetens arbete framåt. 

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 29 juni. Tjänsten är ett vikariat på sex månader.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att göra ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss!


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Adrian Forssander 08-527 338 79
(Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.