Projektledare inom Automation

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 18,500 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Vi inom Automation på AFRY arbetar med riktigt spännande projekt där vi har ett helhetsansvar för teknikintensiva automationstjänster. Vi hjälper våra kunder med produktionslinor som består av robotsystem, från koncept till slutförande samt med service och support. Lokalt arbetar vi med marknadens största kunder i spännande projekt som drivs in-house i vår egen projektverksamhet. Eftersom vi tar ett helhetsansvar i våra leveranser får du med oss möjligheten att leda, driva och ansvara för våra leveranser. Vi som jobbar på sektionen är experter inom mekanikkonstruktion, elkonstruktion, PLC- och robotprogrammering samt installation och idrifttagning.
Med våra planerade projekt och kunders behov av vår specialistkompetens i åtanke rekryterar vi därför flera kollegor till vårt automationsteam i Göteborg och Trollhättan.
Jobbeskrivning
Som projektledare hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med våra turnkey-projekt och automationslösningar. Du kommer att vara delaktig i ett tidigt skede av försäljning och upphandlingsarbetet mot såväl kunder som underleverantörer. En stor del är då är att driva från koncept till kalkyl, beredningsfaser, offert och upphandling. Utöver detta ansvarar du för att driva våra projekt genom alla projektets stadier, idrifttagande och service inkluderat. Rollen hos oss är bred och varierande eftersom du får möjlighet att jobba med fastprisprojekt, följa projekt över tid och ta ett helhetsansvar i projekten du arbetar med.
En stor del av ditt arbete är att samarbeta med andra personer så väl internt som externt samt att lära från och dela kunskap med andra omkring dig. Vi tror att de bästa resultaten och att man har roligast på jobbet när vi skapar förutsättningarna tillsammans. Därför är vi också måna om vad du tycker är roligt och värderar att du i ditt arbete är nyfiken och gärna arbetar med förbättrings- och utvecklingsområden för området.
Kravspecifikation
För att lyckas i denna roll tror vi att du motiveras av att arbeta i en utmanande och dynamisk arbetsmiljö samt är lösningsorienterad och framåtdrivande i det du tar dig an. Vi värdesätter också din naturliga förmåga för att möta människor och hantera planering. Med det sagt så vet vi att vi tillsammans behöver skapa rätt förutsättningar för detta, vilket är varför vi också värdesätter din samarbets- och kommunikationsförmåga samt ditt initiativtagande. För att lyckas bra och trivas i rollen tror vi att du har:
En lämplig teknisk utbildning i botten och/eller motsvarande relevant erfarenhet.
Flera års erfarenhet av projektledning inom PLC-programmering och/eller Body In White, inom tillverkning- eller fordonsindustrin. Har du även erfarenhet Virtual Commissioning är det mycket relevant för tjänsten.
Kännedom och erfarenhet av nyckelfärdiga leveranser och projekt, där du varit med och kalkylerat och tagit fram projektbudgetar.
Förmåga att kommunicera väl i svenska och engelska.
B-körkort.

Vi tycker att det är viktigt att du trivs hos oss och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är en naturlig ledare med fokus på affärsmässighet och resultat, samt kombinerar detta med en ödmjuk inställning och nyfikenhet. Människor i din omgivning brukar beskriva dig som en person med god planeringsförmåga, relationsbyggande och förmåga att jobba med många kontaktytor.
Ytterligare information
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för alla olika skeden i livet och anställningen – från friskvårdsbidrag och personalrabatter till förmånliga privata grupp- och sjukförsäkringar. Vår personalklubb Club AFRY arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor och körsång till veckovisa yogapass, fiskeaktiviteter och löpning – det finns något för alla.
Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Dessutom finns det många sätt att vidareutveckla sig hos oss! Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina mål. Vi tror även starkt på filosofin att om du ska kunna prestera på jobbet så måste det finnas en bra och hälsosam balans mellan privat- och arbetsliv.


Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare?
Intervjuer och urval sker löpande, med paus mellan v.27 - 32. Sista ansökningsdag är 2023-08-24. Vi har inte satt ett specifikt startdatum för tjänsten utan detta sätts enligt överenskommelse.
Är du nyfiken på att höra mer om tjänsten eller har frågor? Hör gärna av dig till oss!
Mats Johansson, sektionschef
mats.a.johansson@afry.com
010 505 80 17
Linn Mohlin, Rekryteringspartner
linn.mohlin@afry.com
010 505 31 51


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.