Projektledare inom employer branding

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolans campus ligger samlat mitt i centrum och här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad!


Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Vi söker nu en projektledare som ska driva högskolans arbete med employer branding. Är du en driven driven person med stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av projektledning? Då kanske du är vår nya kollega. 

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som projektledare kartlägger och analyserar du vad som idag görs inom området för employer branding. Du identifierar vilka attribut som saknas och som behöver utvecklas för att kunna attrahera och behålla rätt kompetens och medarbetare. En modell ska tas fram för att högskolan systematiskt ska kunna arbeta med employer branding. Vidare ska en handlingsplan för att utveckla arbetsgivarvarumärket tas fram. Handlingsplanen ska omfatta både ett nationellt och internationellt perspektiv.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs fullgjord utbildning på högskolenivå inom för anställningen relevant område, exempelvis medie- och kommunikationsvetenskap, arbets- och organisationsvetenskap eller marknadsföring. Därutöver krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du som söker har erfarenhet av att arbeta med employer branding och av att leda och driva projekt. Du är en person med driv och förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Vidare har du vitsordad god samarbets- och kommunikationsförmåga och kapacitet att arbeta strukturellt och processinriktat med tidsplaner. 

Meriterande för anställningen:


• Erfarenhet av arbete vid högskola eller universitet.
• Projektledarutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, 11 månader. 
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2022/167

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av kommunikationschef Annie Andreasson via telefon 033-435 40 22 eller av HR-chef Marie Granberg Klasson via telefon 033-435 43 13. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Jonas Edberg, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• personligt brev
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens i kronologisk ordning
• kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-10-09.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.


Som anställd på Högskolan i Borås omfattas du av flera förmåner. Läs om våra förmåner.

Vill du veta vad som händer vid Högskolan i Borås just nu? Läs om aktuella händelser.

Vi erbjuder en utmanande och trygg arbetsplats i en spännande miljö. Tillsammans arbetar vi mot samma mål. Läs om hur det är att jobba på Högskolan i Borås.