OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Anew Learning AB driver fristående förskolor, grundskolor och gymnasier över hela Sverige. Verksamheten bedrivs i dotterbolagen Vittra, IT-Gymnasiet, Framtidsgymnasiet samt Rytmus och har totalt ca 1 100 medarbetare och ansvarar för nära 12 500 elever. Anew Learning växer snabbt och behöver rekrytera en projektledare med kunskap inom fastighetsområdet. Din roll: Arbetsuppgifterna innebär två delar:Den första är att i vissa nyetableringsprojekt vara Anew Learings representant/projektledare i fastighetsfrågor. Den andra innebär att ansvara för daglig koordinering av löpande fastighetsfrågor/aktiviteter för delar av de befintliga enheterna. När det gäller nyetableringar behöver områdes och skolchefer stöd i dessa projekt hjälp med projektledning, upphandling, budgetering, avtalsförhandling m.m., I den dagliga koordineringen ingår att som projektledare ansvara för att skolcheferna på enheterna får det stöd inom fastighetsområdet som krävs för att skolverksamheten ska fungera. Det kan tex innebära att leda renoveringsarbete, upphandla fastighetstjänster, bistå i diskussioner med hyresvärdar, följa upp entreprenörers arbete för att säkerställa hög kvalitet etc., Projektledaren ansvarar också för att säkerställa att berörda skolchefer och personal är välinformerade om vad som händer i och kring fastigheterna. Du har: Gedigen erfarenhet av projektledning, företrädesvis inom fastighetsområdet. Viss erfarenhet av hyresavtal gällande lokaler och fastigheter , samt även av inköpsprocesser och upphandlingar Du har vidare grundläggande kunskaper inom fastighetsekonomi och avtalsrätt och även körkort! Som person har du förmåga att leda, arbeta med, och med hjälp av, medarbetare. Du är en målinriktad, tydlig och kreativ person med gott affärsmannaskap Rollen kräver även en hög energi kombinerat med empati, logik och god kommunikativ förmåga, samt en flexibilitet och förmåga att känna sig hemma i olika kulturer och situationer. Placeringsort är Stockholm men rollen innebär 2-3 resdagar per vecka inom Sverige. Uppdraget innebär en rekrytering till kund. Ansök nedan med CV och personligt ansökningasbrev.